徐州重工智能装备研究院——机器学习算法工程师（工程机械）

徐州重工智能装备研究院近日在BOSS直聘发布招聘信息，开放机器学习算法工程师（工程机械方向）岗位，坐标徐州，要求硕士学历，月薪区间18-30K，发布日期为2026年8月29日。该岗位隶属于研究院核心算法团队，直接对接工程机械智能化升级项目，涉及装载机、起重机等设备的自主作业、环境感知与路径规划等实际场景。研究院依托徐州重工集团在工程机械领域的产业积累，算法成果能较快进入样机测试与量产环节，不是停留在论文层面的研究岗。

岗位对候选人的技术栈要求比较明确：扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉点云处理、目标检测或强化学习中的至少一个方向，同时具备C++或Python的工程实现能力。工程机械场景的特殊性在于工作环境复杂——扬尘、震动、光照变化、多机协同，这些都会直接影响模型在实车上的表现，因此有相关落地经验（比如自动驾驶、矿山机械、农业机器人）的候选人会更有优势。薪资方面，18-30K在徐州当地属于中上水平，研究院另提供五险一金、项目奖金和人才公寓。硕士学历是硬性门槛，但如果你有突出的竞赛成绩或工业级项目经历，学历限制或许有松动空间。

从发展前景看，徐州作为国内工程机械产业重镇，聚集了徐工集团及其上下游配套企业，智能化和无人化是这一轮产业升级的主线。研究院内部技术序列晋升通道清晰，算法工程师可以从初级岗逐步走向项目技术负责人或算法团队leader。另外，研究院与高校有联合培养机制，在职读博或参与行业标准制定都有机会。对于想在工业AI方向深耕的工程师来说，这是一个能接触真实设备数据、积累行业know-how的岗位。

同城相似岗位参考

如果你对这个方向感兴趣，但希望对比其他选择，徐州本地还有两家企业也在招同类岗位：

1. 徐工汉云技术股份有限公司——AI算法工程师（工业互联网方向），硕士学历，15-25K，侧重设备故障预测与工业数据挖掘，BOSS直聘可查。
2. 江苏徐工电子商务股份有限公司——计算机视觉算法工程师，本科以上，12-20K，主要做工程机械零部件质检中的视觉检测，适合想在工业视觉细分领域积累经验的候选人。

徐州AI岗位市场趋势

从近半年的招聘数据看，徐州AI相关岗位的供给量在稳步增加，但总量仍远少于南京、苏州。岗位类型集中在两个方向：一是工程机械、重工制造企业的算法岗，二是工业互联网平台的开发与数据岗。企业普遍要求硕士以上学历，薪资区间多在12-30K之间，明显高于当地传统制造业平均水平。不过，本地AI人才储备相对薄弱，不少企业反映招到合适的人比较难，这也意味着外地回流或跨行业转岗的候选人有一定议价空间。如果你关注的是工业AI方向，徐州目前是一个竞争压力相对较小、产业资源集中的选择。