徐州睿创智能科技有限公司——AIGC内容生成算法工程师

徐州睿创智能科技有限公司近期在猎聘平台发布了一个新岗位：AIGC内容生成算法工程师，工作地点在徐州，学历要求硕士，薪资区间为20-35K，发布日期是2026年8月29日。从薪资水平看，这个岗位在徐州本地属于中上梯队，比同城多数技术岗高出约30%。

岗位核心方向是AIGC领域的内容生成算法，涉及文本、图像或多模态内容的模型训练与优化。企业侧重实际落地能力，候选人需要对主流生成模型有扎实的理解，同时具备工程化思维。硕士学历是硬性门槛，但在读博士或有一到两年相关项目经验的硕士也符合条件。薪资结构上，20-35K为月薪基数，另有项目奖金和年终奖，五险一金按徐州最高比例缴纳。公司提供每年两次调薪机会，晋升通道分为技术专家线和项目管理线两条，入职后会有导师带教机制，帮助新人快速熟悉业务。

从行业角度看，AIGC算法工程师在二三线城市的招聘需求正在增加。徐州作为淮海经济区中心城市，近两年在数字经济产业上投入明显，睿创智能属于本地较早布局AIGC赛道的企业之一，目前团队规模约80人，技术部门占一半以上。选择这个岗位的候选人，除了薪资回报，更看重的是在非一线城市获得前沿技术实战经验的机会，以及相对一线城市更低的生活成本。

同城还有几个类似岗位可供参考：

1. 徐州智云信息技术有限公司——NLP算法工程师，硕士，18-30K，偏文本生成方向，猎聘同日发布。
2. 江苏深图智能科技——多模态算法工程师，硕士，22-35K，侧重图像与文本联合建模，BOSS直聘平台可查。

徐州AI岗位市场趋势

从招聘数据看，徐州AI类岗位数量在2026年上半年同比增长明显，集中在AIGC、计算机视觉和数据分析三个方向。发布岗位的企业以本地科技公司为主，也有少量外地企业在徐设立研发分中心。薪资方面，硕士学历的算法岗普遍在18-35K之间，和睿创智能开出的条件基本持平。值得留意的变化是，部分企业开始接受有竞赛获奖经历或开源项目贡献的本科候选人，但大厂背景的硕士仍是招聘方首选。徐州本地高校的中国矿业大学、江苏师范大学每年输出一定数量的计算机专业毕业生，但高端算法人才仍存在缺口，企业更多依赖从南京、苏州回流的人才。