湖北追日电气股份有限公司——AI算法工程师(新能源方向)

湖北追日电气股份有限公司在襄阳招聘AI算法工程师,方向明确指向新能源。该岗位开出的月薪为18-30K,学历要求本科,招聘信息发布于前程无忧平台,日期为2026年9月21日。追日电气长期做电力电子和新能源相关设备,算法岗设在襄阳,对本地想进入AI领域的人来说是个就近的选择。
从岗位名称和公司业务推断,这个职位大概率围绕新能源场景做算法落地,比如光伏发电功率预测、储能系统控制策略优化、设备故障诊断等。具体要求需要以企业面谈为准,招聘页面没有列出全部细节。可以确定的是,投递者需要具备机器学习或深度学习基础,熟悉Python及常见框架,有新能源、电力或工业数据项目经验会更有优势。本科学历是硬性门槛,硕士不排斥,但并非必须。
从岗位要求看,机器学习或深度学习基础、Python和常见框架是基本项。本科是硬性门槛,硕士不是必须。培训时优先选带新能源、电力或工业数据项目实操的课程,因为企业招人更看重项目经验和动手能力。零基础直接冲算法岗难度不小,可以先从数据分析或算法辅助岗切入。
查看完整问答 →薪资18-30K在襄阳属于中上水平。襄阳传统制造业岗位居多,算法岗的薪资带宽通常比一线城市低30%到50%,但生活成本也相应低不少。追日电气是本地老牌企业,业务稳定,新能源方向近几年受政策支持,岗位的持续性和成长空间相对可预期。对不想离开湖北、又想继续做AI的人来说,这类岗位值得关注。
同城相似岗位补充
襄阳本地AI算法岗位数量不算多,但新能源和汽车产业链相关的企业偶尔会放出需求。例如,骆驼集团股份有限公司曾招聘数据分析工程师,方向涉及电池管理系统数据建模,薪资范围在12-20K,学历要求本科。另一家是东风汽车股份有限公司,其襄阳基地招聘过智能驾驶算法工程师,薪资15-25K,偏向车辆工程或计算机背景。这两个岗位和追日电气的AI算法岗同属襄阳,方向各有侧重,投递时可以交叉对比。
襄阳AI岗位市场趋势
襄阳的AI招聘需求集中在新能源、汽车制造和工业自动化三个领域。本地高校资源有限,企业招算法岗时更看重项目经验和实际动手能力,学历门槛多数卡在本科。薪资方面,18-30K已经算是高位,多数岗位落在12-20K区间。岗位数量少、更新慢是现状,但新能源和智能网联汽车的投资在增加,相关算法岗有缓慢上升的迹象。想留在襄阳做AI,盯紧追日电气、骆驼集团、东风系这几家就够了。
襄阳AI岗位集中在新能源、汽车制造和工业自动化三个方向,数量不算多、更新也慢。薪资上18-30K已算高位,多数岗位落在12-20K区间。好处是本地企业更看项目经验,学历门槛多卡在本科,竞争没一线激烈。如果不想离开湖北,盯紧追日电气、骆驼集团、东风系这几家,机会相对集中。
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