湖北智行未来科技有限公司——AI产品经理
湖北智行未来科技有限公司（猎聘，2026-08-24发布）目前在襄阳开放AI产品经理岗位，月薪10-16K，要求本科学历。从岗位名称看，这属于AI产业链中游的应用层职位，负责将大模型能力转化为具体产品方案。襄阳本地这类岗位不算多，智行未来算是布局较早的企业。
岗位职责方面，招聘信息显示主要涉及AI产品的需求分析、功能设计、项目推进和效果评估。要求候选人能跟算法工程师顺畅沟通，也要能向非技术背景的客户解释产品逻辑。学历卡在本科，没有硬性要求硕士，说明企业更看重落地能力而非学术背景。薪资10-16K在襄阳属于中上水平——襄阳2025年城镇非私营单位年平均工资约8.8万元，这个岗位起薪就超出了平均值。
发展前景上，智行未来背靠湖北本地的智能网联汽车产业带，产品方向大概率与车路协同或工业视觉相关。襄阳正在建设国家级车联网先导区，这类企业拿到的政府订单相对稳定。对求职者来说，这个岗位的成长路径比较清晰：前期做产品执行，积累项目经验后可以转向解决方案架构或团队管理。需要注意的是，AI产品经理对技术理解的要求高于普通产品岗，面试时可能会考察基本的机器学习概念。
同城还有几个类似岗位可以参考：
1. 襄阳云谷信息技术有限公司——AI应用产品专员，8-12K，大专可投，偏数据标注工具方向；
2. 东风电驱动系统有限公司——智能座舱产品经理，12-18K，要求有汽车电子背景。
襄阳AI岗位市场趋势
从猎聘和智联的公开数据看，襄阳目前的AI相关岗位存量大约在300个上下，集中在三类：一是车联网产业链上的算法和测试岗，二是本地制造企业的数字化转型岗位，三是政务和医疗领域的AI实施岗。薪资区间普遍在8-15K，超过15K的岗位基本都要求五年以上经验或硕士学历。
今年上半年，襄阳高新区新引进了一批AI数据服务企业，主要承接沿海城市的标注和模型微调外包，这类岗位门槛低但薪资天花板也低。相比之下，产品经理和算法工程师的岗位竞争没那么激烈，本地高校（湖北文理学院、襄阳职业技术学院）每年输出相关专业毕业生约500人，但多数流向了武汉。
整体看，襄阳的AI市场还处在早期扩张阶段，岗位数量在增加，但高端岗位依然稀缺。对企业来说，招一个能独立带项目的产品经理不容易；对求职者来说，本地AI岗位的薪资虽然比不上武汉，但生活成本低，综合性价比并不差。