湖北追日电气股份有限公司——Python开发工程师（AI应用）
湖北追日电气股份有限公司扎根襄阳，长期做电力电子与新能源领域，是本地高新技术企业。眼下这家公司正往人工智能应用方向布局，通过智联招聘平台公开招聘Python开发工程师（AI应用）岗位。工作地点在襄阳市区，要求本科学历，月薪8K到15K，具体根据经验和面试表现综合评定。招聘信息发布于2026年8月10日，流程还在推进中。传统制造型企业往智能化服务转型，这个岗位算是一个明确信号，也给本地AI技术人才提供了进入实业的稳妥入口。
看岗位描述，核心是把Python编程能力和AI模型工程化落地结合起来，涉及数据处理、模型调用、接口开发、系统集成这些方向。企业明确要求候选人Python基础扎实，熟悉TensorFlow、PyTorch这类常用框架，或者有大模型API调用经验更好。同时比较看重逻辑思维和跨部门协作能力，因为要支持内部智能巡检、能耗优化等场景的算法部署。薪资方面，8到15K在襄阳本地算中上水平，公司还提供五险一金、项目奖金和技术培训资源。追日电气正依托电力设备业务积累的行业数据，探索预测性维护和智能运维产品，这个岗位的员工会直接参与核心项目研发，职业成长通道比较清晰，往后可以往AI算法工程师或技术管理方向走。
这个岗位虽然要求本科学历，但没有把经验年限设为硬性门槛，有优秀项目实践或竞赛成果的应届生同样有机会。企业更看重候选人对AI应用场景的理解力和快速学习能力。襄阳高新区智能制造产业集群不断壮大，这类“传统产业+AI”的复合型岗位需求正在持续释放。对于想留在本地发展的技术人才来说，这是一个兼顾稳定性与创新性的选择。
同城同类岗位参考
除了追日电气，襄阳近期也有几家企业发布了相近的AI开发类职位，求职者可以横向对比一下：
1. 襄阳云谷信息技术有限公司——AI应用开发工程师（Python方向），薪资7-12K，要求熟悉机器学习基础，负责政务数据智能分析模块开发；
2. 湖北中航精机科技有限公司——智能制造AI算法助理工程师，薪资6-10K，偏向工业视觉检测方向，提供内部AI技能培训。
襄阳AI岗位市场趋势
综合智联招聘和本地人才市场数据，2026年襄阳AI相关岗位供给量比去年同期增长约35%，“AI+制造”“AI+电力”类岗位占比最高。薪资结构分化明显：纯算法研究岗多集中在武汉等省会城市，襄阳本地的AI岗位更强调工程化落地能力，也就是懂业务场景、会调优模型、能搞定部署。对求职者来说，掌握Python语言基础、熟悉主流大模型应用开发工具链（如LangChain、FastAPI）会成为核心竞争力。未来两年，随着襄阳东津新区大数据产业园和各大企业数字化转型项目推进，本地AI应用开发人才缺口预计会进一步扩大，薪资水平也有望稳步上浮。