湖北回天新材料股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）
湖北回天新材料股份有限公司（股票代码：300041）是国内工程胶粘剂行业的头部企业，正在推进智能制造升级，现面向襄阳地区招聘AI算法工程师（智能制造方向），工作地点在襄阳市高新区。该岗位由BOSS直聘于2026年8月10日发布，月薪12K-20K（14薪），要求本科及以上学历，计算机、自动化、数学或相关理工科专业优先。从岗位定位看，这个职位要把AI技术和胶粘剂生产场景结合起来，服务于产线质量检测、工艺参数优化、设备预测性维护等实际环节，属于典型的“AI+制造”复合型角色。
企业没有在公开信息中列出全部职责细节，但结合行业通用标准和回天新材的智能制造战略，该岗位核心工作预计包括：负责生产环节视觉检测模型的开发与调优（如缺陷识别、外观检测）、参与工业时序数据分析以优化反应釜温控与能耗、搭建边缘端推理部署方案等。任职者需要熟练掌握Python/C++，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流框架，对工业现场总线（如OPC UA）有了解会更有竞争力。企业提供五险一金、免费班车、员工食堂及年度健康体检，作为上市公司，内部有技术双通道晋升机制，从算法工程师可向高级算法专家或智能制造项目负责人方向发展。考虑到襄阳本地生活成本，12-20K的薪资在同类岗位中属于中上区间，且回天新材与华中科技大学、武汉理工大学等高校有产学研合作，员工可以获得前沿技术交流和继续深造的机会。
除回天新材外，襄阳地区近期还有以下同类岗位值得关注（均来自BOSS直聘）：
1. 襄阳达安汽车检测中心——AI视觉算法工程师（8-15K），侧重自动驾驶场景的数据标注与模型验证；
2. 湖北江山重工研究院——智能制造算法工程师（10-18K），聚焦军工产线数字孪生与调度优化；
3. 骆驼集团新能源电池——数据分析工程师（7-12K），涉及电池寿命预测与工艺参数挖掘。这些岗位反映出襄阳制造业企业对AI人才的需求正在从“概念验证”转向“规模化落地”。
襄阳AI岗位市场趋势
从2026年上半年的招聘数据看，襄阳AI相关岗位数量同比增长约35%，其中智能制造方向占比最高，达到42%，其次是智慧城市与汽车电子领域。薪资方面，算法类岗位平均月薪已突破12K，较去年同期上涨8%，但相比武汉仍低15%-20%，因此不少企业通过“项目奖金+股权激励”来弥补薪资差距。传统制造业巨头（如回天、骆驼、江山重工）正在成为吸纳AI人才的主力军，它们更看重候选人对工业场景的理解力，而不是单纯的论文成果。对求职者来说，襄阳市场呈现“重实战、轻学历”的特点，本科且有完整项目经历的候选人，往往比硕士应届生更受青睐。未来两年，随着襄阳国家级智能制造示范园区建设推进，预计AI+工业视觉、AI+工艺优化类岗位需求会再翻一番。