汉威科技集团——人工智能算法工程师

汉威科技集团总部位于郑州，业务涉及传感器、智能仪表与物联网解决方案。此次招聘的人工智能算法工程师，工作地点在郑州，学历要求硕士，薪资区间18-30K，信息来自猎聘平台，发布日期为2026-09-17。

从岗位方向看，汉威科技的业务线覆盖气体传感、工业安全监测等领域，算法工程师大概率会参与传感器信号处理、时序数据建模、异常检测等任务。硕士学历是硬性门槛，专业方向通常集中在计算机、自动化、电子工程或数学统计类。企业未公开具体技术栈，但同类岗位一般要求熟悉Python、PyTorch或TensorFlow，有信号处理或工业数据经验者匹配度更高。薪资18-30K在郑州硕士岗位中处于中上水平，具体定薪会结合毕业院校、论文成果与项目经历浮动。发展路径上，汉威作为上市企业，内部有传感器研发到系统集成的完整链条，算法岗可向高级算法工程师或技术专家方向晋升，也有机会参与省级智能传感相关课题。

需要提醒的是，以上职责推断基于企业公开业务范围，具体工作内容以面试沟通为准，投递前建议在猎聘上确认岗位JD的详细描述。

郑州同城相似岗位补充

光力科技股份有限公司招聘图像算法工程师，要求硕士，薪资15-25K，来源智联招聘，工作地点郑州高新区，方向为工业视觉检测。新开普电子股份有限公司招聘AI算法工程师（计算机视觉方向），要求硕士，薪资16-28K，来源BOSS直聘，地点郑州，涉及人脸识别与智慧校园场景。

郑州AI岗位市场趋势

郑州AI算法岗的招聘量集中在传感器、工业视觉、智慧城市三条线。汉威、光力、新开普这类本土上市或规模企业是主要需求方，硕士学历基本成为算法岗的起步门槛。薪资方面，18-30K是郑州算法工程师的常见区间，比一线城市低约三到四成，但生活成本也相应更低。2026年郑州本地高校AI相关硕士毕业生数量继续增加，企业筛选时更看重项目落地经验，纯理论研究背景的候选人竞争力在下降。对于想留在河南发展的算法从业者，传感器与工业检测方向的机会相对稳定，薪资涨幅平缓但岗位持续性较好。