富士康工业互联网——AI算法工程师

富士康工业互联网在郑州放出的这个AI算法工程师岗位，挂在BOSS直聘上，本科学历即可投递，薪资区间15-25K。工业互联网方向对算法岗的需求和纯互联网公司不太一样，更偏向制造场景里的实际问题，比如产线质检、设备预测性维护、生产排程优化这类落地任务。具体职责范围建议直接和招聘方沟通确认，招聘平台上的描述通常只是概要。

学历门槛写的是本科，没有卡硕士，这在AI算法岗里算比较友好的。不过实际筛选时，相关项目经验、编程能力（Python为主）、对机器学习框架（PyTorch或TensorFlow）的熟练程度，大概率还是核心考察点。15-25K这个区间在郑州的AI岗位里属于中上水平，郑州整体薪资水平比不上一线，但生活成本也低，这个价位对本科毕业两三年、有落地项目经验的人来说是有吸引力的。

发展前景方面，工业互联网是富士康近年重点推进的方向之一，算法岗在制造业场景里积累的经验，和纯互联网公司的推荐、广告算法路径不同，更偏工程落地和业务理解。这类经验在制造业数字化转型的背景下有它的不可替代性。具体晋升通道和团队规模，建议面试时直接问清楚。

同城相似岗位补充

郑州本地AI相关岗位数量不算多，但近期有几个方向接近的机会可以一并关注：

一个是汉威科技集团在招的算法工程师（传感器方向），薪资大概在12-20K，偏信号处理和嵌入式算法，本科学历可投。另一个是新华三郑州研究院的AI开发岗，薪资范围14-22K，主要做网络运维方向的智能化，要求本科及以上。这两个岗位和富士康的侧重点不同，但都属于郑州本地AI算法类岗位的常见选择，可以根据自己的技术栈匹配度来判断。

郑州AI岗位市场趋势

郑州的AI岗位市场跟北上广深杭比，体量小不少。招聘平台上能看到的AI算法类岗位，主要集中在几个方向：制造业智能化（富士康、汉威这类）、网络安全与运维智能化（新华三）、以及少数本地互联网和政企信息化项目。薪资天花板大概在25-30K，再往上走的选择不多。

从2026年目前挂出的岗位来看，本科可投的AI算法岗比例在上升，企业更看重实际项目经验而非学历标签。工业方向和嵌入式AI方向的需求相对稳定，纯大模型训练岗在郑州还很少见，想做预训练或大模型底层的不太容易在本地找到对口机会。对打算留在郑州的求职者来说，制造业+AI的复合背景可能是本地市场里比较务实的一条路。