江苏徐工信息技术股份有限公司——大模型应用开发工程师

徐工信息技术这次放出的岗位来自猎聘，工作地点在徐州，学历门槛本科，月薪18-30K。从岗位名称看，方向落在应用层，不是做基座模型训练，而是把已有的大模型能力接入实际业务系统。这类岗位在工程机械行业的数字化公司里出现，说明本地的AI用人需求正从算法研究往落地开发偏移。

职责描述围绕大模型应用展开，涉及接口调用、提示词设计、业务场景适配以及与现有系统的集成。具体要求上，招聘方看重Python等开发语言的熟练度，对主流大模型API和开源框架有实际使用经验，能独立完成从需求到上线的开发闭环。学历写的是本科，但实际筛选中项目经历的分量往往更重。薪资区间跨度不小，18K对应有一定经验的开发者，30K则偏向能独立带模块、解决复杂集成问题的人。徐工信息在工业互联网方向有积累，这个岗位的成长空间更多来自业务场景的复杂度，而不是单纯的技术深度。

同城同类岗位还有几个可以对照。徐州另一家工业软件企业在招AI应用开发工程师，薪资15-25K，要求熟悉RAG架构；一家本地智能制造服务商招聘大模型集成工程师，开价16-28K，侧重与企业ERP、MES系统的对接经验。这几个岗位的共同点是都要求工程落地能力，纯研究型岗位在徐州目前不多。

徐州AI岗位市场趋势

翻看近期徐州本地的招聘信息，AI相关岗位的数量比去年同期有所增加，但集中在应用开发和系统集成两端。薪资上，15-30K是主流区间，超过35K的岗位很少，和一线城市仍有差距。用人方以工业软件、智能制造和信息化服务类企业为主，岗位要求里反复出现的是Python、API调用、业务系统对接这些关键词，而不是论文或竞赛背景。对求职者来说，徐州AI岗位的机会在于行业场景明确、竞争压力相对小，短板则是纯算法方向的岗位选择有限。学历本科基本够用，项目经验才是拉开差距的地方。