湖北航宇嘉泰飞机设备有限公司——AI算法工程师（大模型方向）

湖北航宇嘉泰飞机设备有限公司位于襄阳，主营民用飞机座椅及客舱设备。这次在猎聘挂出的岗位是AI算法工程师，方向明确写了大模型。学历卡在硕士，薪资区间18-30K，发布日期为2026年10月15日。从岗位名称和公司业务来看，招聘方大概率希望将大模型能力引入航空制造相关的数据处理、文档分析或辅助设计环节，但具体工作内容以企业面谈为准。

薪资方面，18-30K在襄阳属于偏上水平。当地普通软件工程师岗位多在8-15K区间，大模型方向能开到30K上限，说明企业对该岗位的技术门槛有清晰预期。硕士学历是硬性条件，专业方向大概率集中在计算机、人工智能、自动化或数学统计类。除了学历，企业通常还会关注候选人对Transformer架构的理解、Python和PyTorch的工程能力，以及是否有过模型微调或部署的实际经验。发展前景上，航空制造业正在推进数字化和智能化，能把大模型落地到具体工业场景的工程师，在襄阳这类城市属于稀缺资源。不过也要看到，三线城市的大模型岗位数量远不及武汉、成都，职业选择面相对窄一些，适合追求稳定、打算长期扎根襄阳的技术人员。

同城同类岗位补充

襄阳本地AI相关岗位不算多，但近一年有增加趋势。以下是两个可参考的同类职位：

其一，襄阳某工业互联网企业招聘“机器学习工程师”，要求硕士，薪资15-25K，方向偏向预测性维护和时序数据分析，来源为BOSS直聘。其二，东风汽车在襄阳的研发中心曾发布“智能驾驶算法工程师”岗位，本科及以上，薪资14-22K，主要做感知算法和边缘部署，来源为智联招聘。两个岗位的薪资上限都低于航宇嘉泰这次的大模型岗，但学历门槛稍低，侧重点也不同。

襄阳AI岗位市场趋势

襄阳的AI招聘市场仍处在起步阶段。从猎聘、BOSS直聘等平台能看到，岗位集中在汽车制造、军工配套和工业软件三个领域，互联网和消费级AI应用几乎没有。薪资跨度大，初级算法岗8-12K，资深或大模型方向能到20-30K。企业类型以国企、大型民企在襄阳的分支机构为主，创业公司少见。对求职者来说，本地机会有限，但竞争也比一线城市小很多。硕士学历加上大模型实操经验，在襄阳拿到20K以上并不困难。另一个趋势是，部分武汉的企业开始把研发岗位放到襄阳，利用当地高校资源和较低的人力成本，这类岗位往往支持远程面试，入职后也可能有武汉、襄阳两地办公的安排。