湖北追日电气股份有限公司——AI应用工程师(Python)

湖北追日电气股份有限公司位于襄阳,主营业务覆盖电气设备与工业自动化。本次招聘的AI应用工程师(Python)岗位发布于前程无忧,日期为2026年10月15日,学历要求本科,薪资范围8-15K。从岗位名称看,日常工作需要把AI大模型能力接入公司现有产品或内部流程,用Python完成接口调用、数据处理和功能模块开发。
岗位职责方面,参考同类企业招聘信息,通常包括:基于开源大模型或商用API进行应用层开发,比如搭建智能问答、文档解析或辅助决策工具;配合产品与业务部门梳理需求,将AI能力嵌入电气设备管理、运维或客户服务环节;参与模型效果测试与调优,编写技术文档。任职要求一般会写明:本科及以上学历,计算机、自动化、电子信息等相关专业;熟悉Python编程,了解至少一种主流深度学习框架(PyTorch或TensorFlow);有NLP、大模型微调或RAG应用经验者优先。薪资8-15K在襄阳本地属于中上水平,具体定薪取决于项目经验与面试表现。
这两个方向门槛不算高,但需要先有Python基础。RAG主要是把文档检索和大模型接口拼起来做问答,逻辑不复杂,适合入门练手;微调对数据和算力要求更高一些。招聘里写的是“有经验者优先”,不是硬性要求,零基础可以先从Python和API调用学起,再碰RAG。
查看完整问答 →发展前景上,追日电气在电气制造领域有多年积累,AI应用岗位能接触到工业场景的真实数据与业务痛点。对于想在襄阳长期发展的工程师来说,这类制造业企业的AI落地项目相对稳定,技术栈以实用为主,后续可向AI解决方案架构或技术管理方向延伸。
襄阳本地还有其他企业释放类似岗位。湖北新火炬科技有限公司招聘AI算法工程师,要求硕士学历,薪资10-18K,方向偏向工业视觉检测。骆驼集团股份有限公司招聘数据分析与AI应用岗,本科学历,薪资7-13K,涉及电池生产数据建模。两个岗位均来自前程无忧,发布时间在2026年9月至10月之间。
襄阳AI岗位市场趋势
从近期招聘信息看,襄阳AI相关岗位数量不算多,但制造业企业的需求在增加。岗位集中在电气、汽车零部件、新能源电池几个行业,方向以应用落地为主,纯算法研究岗较少。学历要求以本科为底线,硕士岗位薪资上限更高。Python是出现频率最高的技能关键词,其次是大模型API调用和数据分析。薪资方面,本科AI应用岗普遍在7-15K区间,硕士算法岗可到18K。与武汉相比,襄阳岗位总量少,但竞争压力也小,适合希望留在本地发展的求职者。
襄阳的AI岗位集中在电气、汽车零部件、新能源电池几个行业,以应用落地为主,纯算法研究岗较少。本科岗位薪资多在7-15K,硕士算法岗能到18K。岗位总量比武汉少,但竞争压力也小。如果打算留在本地发展,制造业的AI落地项目相对稳定,技术栈偏实用,可以按这个方向准备。
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