湖北回天新材料股份有限公司——人工智能研发工程师

湖北回天新材料股份有限公司这次放出的岗位是人工智能研发工程师，工作地点在襄阳，学历要求本科，薪资范围12-20K。信息来自智联招聘，发布日期为2026年10月1日。回天新材是国内胶粘剂和新材料领域的老牌企业，产品覆盖汽车、电子、新能源等多个工业场景。这个岗位设在襄阳总部或研发中心，具体职责需以面试沟通为准，但从企业业务方向看，大概率围绕工业数据建模、生产流程优化、质量检测算法等方向展开。

薪资12-20K在襄阳本地属于中上水平。对比武汉同类型岗位，襄阳的用人成本低一些，但回天作为上市公司，薪酬体系相对规范，五险一金、年终奖、项目奖金等通常都有覆盖。发展前景方面，新材料行业的智能化改造正在推进，企业有实际落地场景，工程师能接触到产线数据、工艺参数等真实业务数据，这比纯互联网公司的算法岗更接地气。对想在襄阳长期发展、又不想脱离AI技术应用的人来说，是个值得考虑的方向。

岗位要求本科起步，专业方向推测为计算机、自动化、数学统计或相关工科。实际招聘中，企业通常希望候选人掌握Python、机器学习框架（如PyTorch或TensorFlow），有数据分析或工业项目经验更好。如果只有理论没有落地经验，面试时可能会被问到具体场景的处理思路。建议投递前先梳理自己做过的东西，哪怕课程项目或竞赛经历，只要能讲清楚问题、方法和结果，都有机会。

同城相似岗位补充

襄阳本地AI相关岗位数量不算多，但近期有几家企业在招类似职位。东风汽车股份有限公司在襄阳招聘智能驾驶算法工程师，本科及以上，薪资15-25K，方向偏车辆感知与控制。骆驼集团股份有限公司招聘数据算法工程师，薪资10-18K，主要做电池数据分析。这两个岗位和回天新材的AI研发工程师在技能要求上有重叠，都看重Python和机器学习基础，区别在于业务场景不同。求职者可以同时投递，增加面试机会。

襄阳AI岗位市场趋势

襄阳的AI招聘市场目前以制造业和汽车产业为主。东风、骆驼、回天这类本地龙头企业是主要用人方，岗位集中在工业算法、数据分析和智能驾驶几个方向。薪资区间多在10-25K，本科是基本门槛，硕士在部分岗位有优势但不绝对。和一线城市比，襄阳的AI岗位总量少，竞争反而没那么激烈，适合想回老家发展或追求工作生活平衡的技术人员。2026年秋季这波招聘中，企业更看重实际动手能力，对学历的要求有所放宽，有项目经验的大专生也有机会进入面试。后续如果襄阳继续推动制造业数字化改造，这类岗位的需求预计会缓慢增加。