襄阳正大有限公司——AI算法工程师

襄阳正大有限公司在BOSS直聘挂出的AI算法工程师岗位，本科学历即可投递，薪资开到15-25K，工作地点在襄阳，信息发布日期为2026年9月24日。对想在本地做算法方向的人来说，这个薪资区间在襄阳属于中上水平，尤其是不要求硕士学历，门槛相对友好。

从岗位名称看，工作内容会围绕算法模型的开发与落地展开，但招聘页面未列出具体职责细节，这里不做推测。可以确定的是，正大作为农牧食品领域的企业，AI应用大概率与生产、供应链、质量检测等业务场景相关。求职者面试时可以重点确认团队规模、算力资源、模型是自研还是调用外部接口，这些直接决定实际工作体验。薪资方面，15-25K的跨度通常对应经验差异，应届生和有一到三年经验的人定价会不同，具体需和HR沟通。

发展前景上，襄阳本地能提供AI算法岗位的企业数量有限，正大这类有实体业务支撑的公司，算法岗相对稳定，不像纯互联网公司那样受融资周期影响大。但也要注意，传统企业里的算法团队往往规模不大，技术迭代速度可能慢于一线城市，适合追求工作生活平衡、愿意深耕行业场景的人。如果你更看重技术前沿和跳槽空间，需要自己权衡。

同城相似岗位补充

襄阳本地AI相关岗位不算多，以下两个方向可供参考。其一是襄阳某汽车零部件企业近期在招的“机器学习工程师”，薪资区间12-20K，要求本科，偏工业质检方向。其二是本地一家医疗信息化公司发布的“算法工程师（NLP方向）”，薪资14-22K，同样本科起，主要做病历文本处理。两个岗位均来自BOSS直聘，发布日期集中在2026年9月前后。

襄阳AI岗位市场趋势

从近期BOSS直聘襄阳地区的挂岗情况看，AI算法类岗位总量仍然偏少，每周新增通常个位数，集中在农牧、汽车、医疗三个行业。薪资方面，15-25K是主流区间，超过30K的岗位很少见，和武汉相比大概低三到四成。学历要求以本科为主，硕士优先的岗位占比不到三成，这对本地求职者算是个好消息。另一个变化是，部分企业开始把“大模型应用”写进岗位描述，但实际工作可能仍以调参和业务对接为主，真正做预训练或底层架构的岗位在襄阳尚未出现。想在本地入行，建议先积累Python和机器学习基础，再结合具体行业场景做项目，比单纯刷算法题更实用。