湖北回天新材料股份有限公司——人工智能研发工程师

这家公司位于襄阳，主营胶粘剂和新材料，产品线覆盖汽车、电子、新能源等领域。招聘信息来自猎聘，发布日期为2026年9月21日。岗位名称是人工智能研发工程师，学历门槛为硕士，月薪20-35K。从公开信息看，回天新材在襄阳本地属于规模较大的制造企业，近年在新材料研发上投入较多，AI岗位的设置大概率与生产流程优化、材料配方辅助研发或质量检测环节相关。具体职责以企业面试沟通为准，招聘页面未列出详细条目。

硕士学历是硬性条件，专业方向通常要求计算机、自动化、材料科学与工程交叉背景。薪资区间20-35K在襄阳属于中上水平，本地硕士学历的研发岗普遍在15-25K之间，给到35K上限说明该岗位对算法落地能力有较高期待。福利方面，上市公司一般提供五险一金、年终奖、项目奖金和住宿补贴，具体以offer为准。发展前景上，新材料行业的AI应用还在早期，岗位可能涉及计算机视觉质检、工艺参数优化、实验数据建模等方向，积累的行业经验在制造业数字化转型中有一定稀缺性。

投递前建议先确认岗位是偏算法研究还是偏工程落地。回天新材作为材料企业，AI团队规模不会太大，可能要求一人多能。有Python、PyTorch或TensorFlow经验，同时了解化工或材料基础知识的候选人匹配度更高。襄阳本地AI岗位数量有限，这个薪资在区域内竞争力较强，适合想回湖北发展或已在襄阳定居的硕士求职者。

同城相似岗位补充

襄阳本地AI相关岗位不算多，以下两个来自公开渠道，供参考。东风汽车股份有限公司（襄阳基地）招聘智能驾驶算法工程师，要求硕士，薪资18-30K，来源猎聘。骆驼集团股份有限公司招聘数据分析与AI建模工程师，要求硕士，薪资15-28K，来源BOSS直聘。两个岗位均涉及制造业场景，与回天新材的岗位方向有部分重叠。

襄阳AI岗位市场趋势

襄阳不是AI产业重镇，但制造业基础厚，汽车零部件、新材料、新能源电池几大板块都在推智能化改造。本地AI岗位集中在两类企业：一类是东风、骆驼这类大型制造集团，另一类是回天新材这种细分材料龙头。岗位数量少，硕士学历几乎是标配，薪资天花板在30-35K左右。和武汉比，襄阳AI岗位的算法深度偏浅，更多是应用落地和工程实现。好处是生活成本低，20K以上的月薪在本地能过得比较宽裕。2026年襄阳政府工作报告提到要推动规上工业企业数字化转型全覆盖，这类政策会慢慢释放出更多AI岗位需求，但短期内跳槽选择仍然有限。