湖北欧安电气股份有限公司——人工智能工程师

湖北欧安电气股份有限公司位于襄阳，这次在智联招聘上放出的岗位是人工智能工程师，开出的薪资范围是10-18K，学历要求本科。发布日期为2026年9月17日。从岗位名称和公司业务背景来看，欧安电气本身做电气设备制造，AI工程师大概率会落在工业场景相关的方向上，比如设备数据采集分析、视觉检测、生产流程优化等。不过招聘信息中没有列出具体职责条目，实际工作内容建议在投递前直接和HR确认。

薪资方面，10-18K在襄阳属于中上水平。襄阳本地AI岗位的薪资普遍低于武汉、杭州等城市，这个区间对本科且有相关项目经验的求职者来说有一定吸引力。学历要求本科，没有写明硕士优先，说明公司更看重实际动手能力。如果是应届生，建议有机器学习、深度学习相关的课程项目或实习经历；如果是社招，工业视觉、时序数据分析、Python工程化落地这几类经验会比较对口。发展前景上，制造业企业的AI岗通常走“技术+业务”路线，能接触到真实产线和数据，积累的行业经验在本地跳槽时比较实用。

投递前可以留意两点：一是确认岗位是偏算法研发还是偏工程部署，两者技能要求差别不小；二是问清楚团队规模，如果AI团队只有一两个人，可能什么都要干，成长路径和纯算法岗不一样。这些信息招聘页面上往往不会写全，主动沟通更稳妥。

襄阳同城相似岗位

襄阳本地AI相关岗位数量不算多，但近期有几家企业在招类似方向的人。一个是襄阳某汽车零部件企业招聘“机器视觉工程师”，薪资8-14K，要求本科，主要负责产线缺陷检测系统的搭建和维护。另一个是本地一家软件公司招“算法工程师（NLP方向）”，薪资12-20K，要求本科及以上，做文本分类和知识库问答相关的工作。这两个岗位和欧安电气的AI工程师有部分技能重叠，求职时可以一并投递，增加面试机会。

襄阳AI岗位市场趋势

襄阳不是AI产业的一线城市，岗位主要集中在制造业数字化和本地软件服务两个方向。从近期智联招聘、BOSS直聘上的信息看，企业开的薪资多在8-18K之间，超过20K的岗位很少，且往往要求硕士或3年以上经验。需求端有一个变化：以前招“算法工程师”的多是互联网或软件公司，现在制造业企业开始设AI岗，做视觉检测、设备预测性维护这类落地项目。这类岗位对学历的要求相对宽松，本科即可，但很看重工程能力和现场经验。另一个情况是，襄阳本地AI人才供给偏少，很多公司招人周期较长，求职者如果技能匹配，议价空间比一线城市大一些。整体来看，襄阳AI就业市场体量不大，但制造业升级带来的岗位在慢慢增加，适合想留在本地、愿意深入工业场景的人。