MiniMax——AIGC算法工程师

MiniMax是上海本土成长起来的大模型公司，旗下有海螺AI等产品线，覆盖文本、语音、视频生成多个方向。这次在BOSS直聘挂出的AIGC算法工程师岗位，工作地点在上海，学历门槛为硕士，薪资区间35-60K，发布日期为2026年10月29日。从岗位名称和公司业务来看，工作内容大概率围绕生成式模型展开，但招聘页面未披露具体职责描述，下面只按公开信息陈述，不做推测性补充。

薪资方面，35-60K的跨度在上海大模型算法岗中属于中上区间，具体定薪通常与候选人的论文发表、项目经历和工程落地能力挂钩。硕士学历是硬性条件，实际筛选时，研究方向与AIGC的匹配度往往比学校层次更关键。大模型公司对算法工程师的工程能力要求不低，能读论文、也能把模型跑通调优的人更受青睐。发展前景上，MiniMax产品迭代节奏较快，算法岗有机会接触从训练到上线的完整链路，这对积累实战经验有帮助；不过大模型行业竞争激烈，岗位对持续学习和抗压能力的要求也客观存在。

需要提醒的是，招聘信息以BOSS直聘页面为准，投递前建议核实岗位是否仍在招、职责描述是否更新。学历和薪资是硬指标，不符合条件的求职者不必勉强投递，把精力放在匹配度更高的岗位上更划算。

同城相似岗位补充

上海地区同类岗位近期还有几个可供对照：商汤科技招聘AIGC算法研究员，要求硕士及以上，薪资区间30-55K；阶跃星辰招聘大模型算法工程师，硕士学历，薪资35-65K。两个岗位均来自BOSS直聘，具体职责以各企业招聘页面为准。对比来看，MiniMax的薪资上限略低于阶跃星辰，下限高于商汤，求职者可以结合自身方向投递多家。

上海AI岗位市场趋势

从近期BOSS直聘上海地区的挂岗情况看，大模型相关算法岗的需求集中在少数几家头部公司，岗位数量不算多，但薪资水平整体高于传统算法岗。硕士学历基本成为这类岗位的默认门槛，部分企业还会看顶会论文或开源项目经历。另一个变化是，企业越来越看重候选人的工程落地能力，纯研究背景的求职者如果缺少训练和部署经验，面试通过率会打折扣。对准备入行的人来说，补齐工程环节的短板比堆砌论文数量更实际。