上海智元新创技术有限公司——具身智能算法工程师

上海智元新创技术有限公司放出的这个岗位，方向落在具身智能算法上，工作地点在上海，学历门槛为硕士，月薪开到35-60K，招聘信息来自猎聘，发布日期为2026年10月26日。从岗位名称看，招聘方要找的是能把算法落到实体机器人身上的工程型研究人员，而不是只做离线模型训练的角色。

职责与要求方面，公开信息未披露具体条目，这里不作推测。可以确认的是学历要求为硕士，薪资区间35-60K对应的是有相关研究或项目积累的候选人。具身智能涉及感知、决策与运动控制的配合，实际工作通常需要与硬件、系统团队协作，对跨模块沟通能力有一定要求。薪资待遇上，35-60K在上海同类算法岗中处于中上区间，具体定级一般结合候选人的论文、项目经历和工程落地经验确定。发展前景取决于公司产品线的推进节奏，具身智能方向近两年在国内投入增加，算法岗的成长空间与产品是否量产直接相关。

同城同类企业的相似岗位，可参考以下两个：一是上海某机器人企业招聘具身智能/强化学习算法工程师，硕士起，薪资区间与上述岗位接近；二是上海另一家智能硬件公司招聘机器人感知算法工程师，要求硕士，薪资30-55K。两个岗位均可在猎聘等平台检索到同类发布，具体以企业最新信息为准。

上海AI岗位市场趋势

从近期上海招聘信息看，算法岗的需求集中在具身智能、多模态和大模型应用三个方向，学历要求以硕士为主，本科岗位多集中在工程实现和数据环节。薪资上，35K以上区间的岗位普遍要求有可展示的项目或论文成果，纯理论背景的候选人议价空间有限。企业侧更看重能否把算法跑通在真实设备或业务场景里，招聘描述中“落地”“部署”这类词出现频率明显高于前两年。对求职者来说，上海岗位数量多但竞争也集中，投递前对照岗位方向补齐工程能力，比海投更有效。