上海某医疗AI初创公司——医学影像AI算法工程师

这家公司做的是医疗影像方向，规模不大，团队以算法和临床背景人员为主。岗位挂在前程无忧上，发布日期是2026年10月29日，工作地点在上海。从公开信息看，公司产品围绕影像辅助诊断展开，算法工程师需要和临床顾问、产品团队配合推进模型落地。

职责方面，公开描述集中在医学影像数据的处理与建模：参与CT、MRI等影像的预处理、分割或检测算法开发，配合完成模型训练与调优，跟进算法在真实临床场景中的部署效果。要求硕士学历，专业方向多为生物医学工程、计算机、自动化等相关领域；需要熟悉PyTorch或TensorFlow中的至少一种框架，有医学影像项目经历者优先。薪资区间20-35K，按月发放，具体定级依据候选人的项目经验和面试表现，初创公司通常还会谈期权，这一点招聘信息里没有写明，需在沟通中确认。

发展前景要看公司产品能否进入医院采购流程。医疗AI拿证周期长，算法岗的日常工作会和注册申报、临床验证有交集，积累的经验在医疗AI细分领域有复用价值。团队规模小意味着职责边界不会太清晰，可能同时接触数据标注管理、模型评估和论文复现，适合愿意在垂直场景里沉一段时间的人。

同城相似岗位补充

上海地区同类岗位还有两个可作参考：一是某医学影像软件企业招聘「AI算法工程师（影像分割方向）」，硕士，薪资18-30K，来源前程无忧；二是某互联网医疗平台招聘「医学影像算法研究员」，硕士，薪资25-40K，来源猎聘。两个岗位均要求影像处理经验，后者对论文发表有额外要求。

上海AI岗位市场趋势

从近期前程无忧、猎聘上架的岗位看，上海AI招聘集中在医疗影像、智能驾驶和金融风控三条线。医疗影像类岗位数量不算多，但学历门槛稳定在硕士，薪资中位数在20-30K区间，初创企业开价略高于传统医疗器械公司。另一个变化是岗位描述里对工程化部署能力的要求变多了，会写模型还要能推上线。求职者如果只有论文复现经验，面试中容易被问到推理优化和数据处理流程的具体细节。