河南中平自动化股份有限公司——Python开发工程师（AI方向）

平顶山本地企业河南中平自动化股份有限公司近期在智联招聘挂出Python开发工程师（AI方向）岗位，月薪范围8-15K，学历门槛定在本科。从薪资区间看，这属于本地技术岗的中上水平，适合有1-3年Python使用经验、想转型AI应用开发的工程师。岗位发布日期为2026年9月1日，目前仍在有效期内，有意向的求职者可以直接在智联招聘搜索企业名称投递简历。

该岗位的核心工作围绕AI应用落地展开。日常任务大致包括：参与公司内部AI项目的后端逻辑开发，用Python编写数据处理脚本，对接第三方大模型API并做结果解析，以及配合算法工程师完成模型服务的封装与部署。要求方面，除了扎实的Python基础（熟悉Django或Flask框架），企业普遍看重候选人是否接触过常见的AI库（如transformers、langchain），对Prompt工程有基本概念。面试时可能会现场让写一段调用大模型接口的代码，建议提前准备。

薪资结构上，8-15K是税前月薪，通常包含基本工资加绩效。平顶山当地房租、餐饮成本不高，这个收入水平能维持不错的生活质量。从发展角度看，中平自动化背靠煤矿机电自动化业务，近年正在向智能化方向转型，AI岗位属于新增编制而非替换旧岗，内部晋升通道相对通畅。另外，本地做AI的企业数量有限，积累两年项目经验后，无论是跳去郑州还是远程接沿海项目，都有议价空间。

同城同类岗位参考

除了中平自动化，平顶山近期还有两家企业在招相近岗位，供对比参考：

河南跃薪智能机械有限公司——AI算法工程师（1-3年经验，本科，10-18K）。侧重矿区无人驾驶场景的视觉识别和路径规划，要求熟悉PyTorch，有实际模型训练经验者优先。

平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司——智能制造系统开发工程师（3-5年经验，本科，9-14K）。主要做设备数据采集与MES系统对接，技术栈为Python+SQL Server，对AI算法要求不高，更看重工业协议（如OPC UA）的熟悉程度。

这两家薪资和岗位职责与中平自动化各有侧重，一家偏算法研究，一家偏系统集成，求职者可以根据自己更擅长写模型还是做工程来选。

平顶山AI岗位市场趋势

翻看平顶山近半年的招聘数据，AI相关岗位每月新增约12-18个，集中在自动化设备、煤矿智能化改造和电力巡检三个领域。企业端有个明显变化：去年招的多是“会调库”的工程师，今年要求变成了“懂业务”——比如既会写Python，又了解皮带运输机故障诊断逻辑。这反映出本地AI岗位正从通用技术岗转向行业定制岗。

薪资方面，初级岗位（0-2年）普遍在6-9K，中级（3-5年）可到12-18K，但中级岗位数量少，平均每两个月才放出一个。对应届生而言，直接应聘AI岗有一定难度，多数企业更愿意招有1年工作经验的人。如果暂时够不着这些岗位，先做Python后端开发，同时自学一些机器学习基础，半年后跳槽成功率会高不少。