平顶山市第一人民医院——医疗AI算法工程师

平顶山市第一人民医院在BOSS直聘挂出的医疗AI算法工程师岗位，学历门槛为硕士，月薪12-20K，工作城市为平顶山，信息发布日期是2026年11月16日。这是本地医疗系统少见的算法类技术岗，招聘方为医院本身而非第三方服务商。

从岗位名称看，工作内容围绕医疗场景下的模型开发与落地展开，可能涉及医学影像处理、临床数据建模、辅助诊断算法等方向，具体职责以招聘方在BOSS直聘页面公布的描述为准。任职要求方面，硕士学历是硬性条件，通常还要求计算机、生物医学工程、统计学等相关专业背景，熟悉Python及主流深度学习框架，有医疗数据或影像项目经历者更容易通过筛选。薪资区间12-20K在平顶山本地技术岗位中处于中上水平，具体定薪会结合学历背景、项目经验和面试表现确定。

发展前景上，医院自建算法团队意味着岗位直接服务于临床业务，模型从研发到上线有明确的落地场景，积累的行业经验在医疗信息化和智慧医疗方向具备可迁移性。平顶山本地此类岗位数量有限，竞争相对可控，但岗位对医疗领域知识的要求也会高于通用算法岗。

同城相似岗位补充

平顶山地区目前同类岗位不多，以下两个可供对比参考：

平顶山市中医医院此前发布过医疗数据分析工程师岗位，要求硕士，薪资10-18K，侧重临床数据清洗与统计分析；另有一家本地医疗信息化企业在招AI应用开发工程师，本科学历起，薪资9-15K，方向为医院信息系统中的智能模块开发。两个岗位的学历和薪资门槛均低于市第一人民医院的算法岗，求职者可根据自身背景权衡。

平顶山AI岗位市场趋势

平顶山的AI招聘需求集中在医疗和信息化两个方向，岗位总量不大，但硕士学历、12K以上薪资的职位正在出现。医院、中医机构是本地少数愿意为算法能力付费的用人单位，民营企业则更多招聘应用开发和数据岗。对求职者来说，本地岗位选择面窄是现实，薪资上限也与一线城市有明显差距，但生活成本和竞争压力相对较低。平顶山AI大模型培训网站的企业招聘频道会持续更新本地岗位信息，方便求职者集中查看。