南京智算科技有限公司——大模型微调工程师

南京智算科技有限公司的这个岗位发布于2026年10月19日，来源为BOSS直聘，工作地点在南京，学历门槛为硕士，薪资区间18-35K。从岗位名称看，工作围绕大模型的微调环节展开，属于模型落地过程中的常见技术岗。招聘信息未公开更细的职责清单，具体工作内容以企业面试沟通为准。

从行业通行情况看，大模型微调工程师通常需要具备模型训练与调优的实操经验，熟悉主流开源模型的结构与训练流程，能处理数据集构建、参数调整、效果评测等环节。硕士学历要求说明企业对该岗位的理论基础有一定期待，可能涉及算法理解与实验设计。薪资给到18-35K，在南京同类技术岗中处于中上区间，跨度较大，一般与候选人的项目经验和实际能力挂钩。

发展空间方面，微调岗位贴近模型落地一线，积累的经验可向模型架构、训练优化或多模态方向延伸。南京本地有大模型相关企业布局，这类岗位的流动性相对有限，候选人入职后有机会接触完整的产品迭代流程。对硕士应届或有1-3年经验的求职者来说，是一个可以积累工程经验的起点。

同城相似岗位补充

南京地区同类岗位还有两个可供参考：一是某智能科技公司招聘的算法工程师（大模型方向），要求硕士，薪资20-38K，来源猎聘；二是某数据服务企业发布的大模型应用开发工程师，本科及以上，薪资15-30K，来源BOSS直聘。两个岗位均要求具备模型训练或应用开发经验，具体职责以企业发布信息为准。

南京AI岗位市场趋势

南京近年在大模型与人工智能领域的企业数量有所增加，江北新区、软件谷一带聚集了一批相关公司。从近期招聘信息看，大模型相关岗位的学历要求集中在本科与硕士之间，硕士岗位的薪资上限普遍更高。企业更看重实际项目经历，单纯的理论背景竞争力有限。培训市场也随之升温，不少求职者通过系统学习补齐工程能力后再投递。整体来看，南京AI岗位的需求保持稳定，微调、应用开发、算法工程是出现频率较高的三类方向。