南京智谱华章科技有限公司——大模型训练工程师

这家公司位于南京,主营大模型相关技术研发。本次招聘的大模型训练工程师岗位,学历要求硕士,薪资区间30-50K,信息发布于BOSS直聘,日期为2026年9月17日。岗位方向集中在模型训练环节,适合有机器学习、深度学习背景的求职者。
从BOSS直聘页面看,该岗位未列出过于细碎的具体职责条目,但结合大模型训练工程师的通用工作内容,通常会涉及训练数据构建与清洗、模型微调与对齐、训练流程优化、分布式训练任务调试等。南京智谱华章科技依托智谱系技术背景,团队在大模型预训练、指令微调方面有实际项目积累。硕士学历是硬性门槛,专业方向一般要求计算机、人工智能、数学或相关领域。有PyTorch、Megatron、DeepSpeed等框架使用经验的人会更有优势。薪资30-50K在南京同岗位中属于中上水平,具体定薪取决于候选人的论文发表、竞赛经历或工程落地经验。发展前景方面,大模型训练岗位目前人才缺口集中在有实际训练经验的人群,从训练工程师向算法专家或模型架构方向成长是常见路径。
南京地区同类岗位还有几个值得关注。字节跳动南京研发中心近期招聘大模型算法工程师,硕士起,薪资35-60K,侧重推荐系统与大模型结合方向。华为南京研究所也在招AI算法工程师,方向包括盘古大模型应用,薪资30-55K,要求有扎实的编程与数学基础。这两家企业的岗位信息同样来自BOSS直聘,可供横向对比。
南京AI岗位市场趋势
南京AI招聘市场从2026年三季度数据看,大模型相关岗位数量比去年同期有所增加,主要集中在江北新区和雨花台区。企业类型以研究院、大厂分部、垂直领域创业公司为主。硕士学历仍是多数算法岗的基本要求,但部分工程岗开始接受优秀本科生。薪资方面,30-50K是南京大模型训练岗的主流区间,比上海、北京同岗位低约15%到20%,但生活成本优势明显。求职者如果缺乏实际训练经验,可以先从数据工程或推理优化方向切入,再转向训练岗。南京本地高校资源集中,南大、东南大学每年向这些企业输送不少毕业生,竞争程度中等偏上。
原文提到,缺实际训练经验的人可以先从数据工程或推理优化方向切入,再转向训练岗。这两个方向对分布式训练和模型架构的要求相对低一些,上手更快。培训里也常把数据处理、推理部署作为入门模块,学完能对应上部分工程岗的招聘要求。等积累一段实际项目经验,再往训练岗转会更顺。
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