南京智绘星图科技有限公司——AI绘画模型微调工程师

南京智绘星图科技有限公司在BOSS直聘上放出一个AI绘画模型微调工程师的岗位,坐标南京,月薪10-18K,本科起步。从薪资区间和学历门槛来看,这个职位面向的是有1-3年实际经验的候选人,或者项目经历突出的应届生。公司业务方向集中在AI绘画工具的应用落地,岗位核心是让模型在特定风格或场景下跑得更稳、出图更准。
岗位职责方面,招聘信息里明确提到要负责AI绘画模型的微调训练,包括数据集的清洗与标注、训练参数的调整、模型效果的评估与迭代。这意味着日常工作不是从零搭建模型,而是在现有开源模型(比如Stable Diffusion系列)基础上做定向优化。要求上,除了熟悉Python和PyTorch框架,还特别强调了对ControlNet、LoRA等微调技术的实操经验,以及一定的审美能力——毕竟绘画模型的产出最终要过美术这一关。薪资10-18K在南京属于中等偏上水平,考虑到AI绘画领域的人才缺口,有成熟项目经验的候选人谈薪空间会更大。
看招聘要求就清楚了:数据集清洗与标注、训练参数调整、模型效果评估迭代,还有Python和PyTorch框架。培训如果只教怎么用现成工具出图,那确实不对路。企业要的是能在Stable Diffusion这类开源模型上做定向优化的人,不是会点按钮的。选课时重点看有没有覆盖数据工程和模型调优实操,最好还能拿出作品集来,这比什么证书都管用。
查看完整问答 →从招聘信息看,南京AI绘画类岗位薪资中位数在12K左右,绘画模型微调工程师给到10-18K,属于中等偏上。企业现在愿意为能直接上手调模型的人付费,但不愿意为只会调API的买单。如果你能把LoRA、ControlNet这些微调技术跑熟,攒几个拿得出手的案例,薪资还有谈判空间。关键是别只盯着学历,作品集和实际产出更被看重。
查看完整问答 →从发展前景看,AI绘画工具正在从“能出图”向“可控出图”过渡,企业需要的不是会跑通代码的人,而是能针对产品需求反复调优的工程师。这个岗位积累的是模型训练和数据集工程的核心技能,未来往AI算法工程师或技术管理方向转都比较顺畅。智绘星图目前业务处于扩张期,岗位定级在中级工程师,后续有带团队的可能。
同类岗位补充——南京近期在招的相似职位还有两个可参考:
1. 南京栖霞区某数字内容公司招AI绘画训练师,薪资8-15K,要求熟悉Stable Diffusion和Midjourney,偏内容生产方向。
2. 南京雨花台区一家互联网工具类企业招AIGC算法工程师,薪资15-25K,要求硕士优先,侧重图像生成算法的工程化部署。
南京AI岗位市场趋势
从BOSS直聘的数据看,南京的AI岗位供给集中在两个板块:一是软件谷周边的互联网企业,二是江北新区的人工智能产业园。绘画类AI岗位的薪资中位数在12K左右,比通用开发岗略低,但增长速度更快。原因在于AI绘画的应用场景还在开拓期,企业愿意为“能直接上手调模型”的人付费,但不愿意为“只会调API”的人买单。技能要求从单纯的模型训练扩展到了数据工程、美学评估、推理加速等多个维度,复合型背景的候选人更吃香。
另一个变化是,企业对学历的硬性要求正在松动。南京不少AI绘画相关岗位已经接受本科甚至大专加项目经验的组合,更看重作品集和GitHub上的实际产出。对于想进入这个领域的求职者来说,与其纠结学历门槛,不如先把几个主流微调方案跑通,攒几个拿得出手的案例。