南京智子互联网科技有限公司——生成式AI实习生

南京智子互联网科技有限公司目前在BOSS直聘上放出生成式AI实习生岗位，日薪200-300元，工作地点在南京，发布日期为2026年8月31日。岗位对学历没有硬性门槛，更看重实际操作能力和学习意愿。这类岗位通常面向在校生或刚毕业的求职者，适合想切入大模型应用层的年轻人。智子科技的业务主要围绕企业级AI解决方案展开，实习生会直接参与到真实项目中，不是那种端茶倒水的挂名实习。

从岗位描述来看，日常工作大概率涉及数据整理、模型调参、Prompt工程、效果评测等环节。要求方面，除了熟悉Python基础语法，最好对Transformer架构、LangChain或主流开源模型（如Qwen、Llama）有基本了解。不过招聘信息里没有列出具体技能清单，说明企业可能更看重面试时展现的逻辑思维和快速学习能力。薪资按天结算，200-300元在南京属于中上水平，如果按每月22个工作日计算，月收入在4400-6600元之间，对实习生来说相当有竞争力。转正名额没有明说，但这类技术岗实习生，只要产出稳定，留用概率通常不低。

发展前景上，生成式AI方向的人才缺口依然存在，尤其在垂直行业应用层面。南京有大量软件企业和制造业公司正在做AI转型，懂模型落地的人才比纯算法研究岗更吃香。这段实习经历如果积累扎实，后续跳槽或转正都有底气。建议投递时附上自己平时做的Demo项目或GitHub链接，哪怕是个简单聊天机器人，也比空写简历有说服力。

同城还有几家企业在招类似岗位，可以一并对比：

  • 南京硅基智能科技有限公司——AI训练实习生，150-250元/天，要求熟悉NLP基础，负责数据标注和模型测试，本科在读即可。
  • 南京云创大数据科技股份有限公司——大模型应用开发实习生，200-300元/天，要求会用Python和FastAPI，参与RAG系统搭建，有导师带教。

南京AI岗位市场趋势

从BOSS直聘和智联招聘的公开数据看，南京AI相关岗位的发布量在2026年上半年同比增长约18%，其中生成式AI方向占了近三成。薪资结构上，实习生岗位普遍在150-300元/天，初级工程师年薪集中在15-25万。需求方以中小型科技公司和传统企业数字化转型部门为主，像华为南京研究所、中兴这类大厂反而校招名额收紧了。另一个变化是，纯算法岗的竞争明显加剧，但懂业务、能做工程化部署的复合型人才依然稀缺。对求职者来说，与其盯着大厂头衔，不如先在小团队里把项目跑通，积累实战经验更实际。