德赛西威——大模型应用开发工程师

德赛西威（股票代码：002920）是国内领先的汽车电子企业，眼下正把业务触角伸向人工智能与大模型领域，面向惠州招聘大模型应用开发工程师。岗位由猎聘平台发布，薪资15-30K，要求本科学历，发布日期为2026年7月20日。岗位职责包括：参与公司大模型平台的技术选型与架构设计，负责大模型在智能座舱、自动驾驶辅助等场景的应用开发与落地；与算法团队协作，完成模型训练、微调、部署及性能优化；编写技术文档，参与技术方案评审，并跟进前沿技术动态。

任职要求方面，候选人需具备计算机、人工智能或相关专业本科及以上学历，熟悉Python/Java等编程语言，对Transformer、BERT、GPT等主流大模型有实际开发经验者优先。分布式计算、容器化部署（Docker/K8s）能力，以及良好的沟通协作与问题解决能力也在考量范围内。公司提供五险一金、年终奖金、项目奖金以及完善的培训体系。作为汽车电子龙头企业，德赛西威在AI与汽车融合领域拥有广阔发展空间，员工可深度参与行业前沿项目，职业晋升路径清晰。

从长远来看，惠州作为粤港澳大湾区重要节点城市，正加速建设智慧交通与智能网联汽车产业。德赛西威的该岗位不仅提供了可观的薪酬，更让工程师有机会接触从模型研发到产品落地的完整链条，积累宝贵的大模型应用经验，为未来职业发展奠定坚实基础。

同城同类岗位补充

除德赛西威外，惠州还有多家企业正在招聘类似岗位，简要列举如下：

  • 比亚迪（惠州）——AI应用开发工程师（12-25K）：负责车载语音助手、智能驾驶决策等AI应用开发，要求熟悉深度学习框架。
  • TCL科技（惠州）——NLP算法工程师（15-28K）：从事智能电视交互、智能家居场景的NLP模型开发与优化，本科及以上学历。
  • 华阳集团——机器学习工程师（13-26K）：聚焦车载系统智能感知与数据处理，有模型部署经验者优先。

惠州AI岗位市场趋势

当前惠州AI招聘市场有几个明显特征。智能网联汽车产业在惠州集聚，车企及零部件供应商对AI人才需求旺盛，大模型应用岗位薪资涨幅明显，普遍在15-30K区间。企业对应用型人才的需求超过纯研究型，更看重候选人的工程化能力与行业落地经验。惠州作为二线城市，生活成本相对较低，但AI岗位薪资正逐步向一线城市看齐，性价比优势突出。预计未来2-3年，随着更多企业数字化转型深入，惠州AI相关岗位将持续增长，尤其是大模型与垂直行业结合的方向将成为主流。