TCL科技集团——AI算法工程师

TCL科技集团在惠州的人工智能布局还在加码。这次招的AI算法工程师，主要服务智能终端、智能制造和智慧显示这几块核心业务。岗位要求硕士及以上学历，计算机、数学、自动化或相关专业，机器学习、深度学习的理论基础要扎实，TensorFlow、PyTorch这类主流框架得熟练。月薪20-40K，具体看个人经验和能力再谈。岗位信息来自BOSS直聘，更新于2026年7月20日。

工作内容大致包括：参与AI模型的研发和优化，方向涉及计算机视觉、自然语言处理或推荐系统；把算法落到TCL的产品里，比如智能电视、智能家居设备、工业质检系统；跟工程团队配合做模型压缩、部署和性能调优。晋升上，TCL内部有明确的通道，算法工程师可以往高级算法专家、技术总监或首席科学家走，福利方面有五险一金、项目奖金、股票期权，培训资源也不少。惠州在大湾区内，生活成本比广深低一截，适合长期发展。

惠州同类企业也有相近岗位（信息来源：BOSS直聘，2026年7月）：

  • 德赛集团（惠州）——AI算法工程师：硕士学历，20-35K，做智能驾驶辅助系统算法开发。
  • 亿纬锂能（惠州）——AI算法工程师：硕士学历，18-33K，聚焦电池性能预测与智能制造算法优化。

惠州AI岗位市场趋势

惠州AI招聘市场这几年稳步往上走。大湾区产业协同效应下，智能终端、新能源、智能制造这些领域对AI人才的需求一直在涨。BOSS直聘的数据显示，2026年Q2惠州AI算法岗位平均薪资在22-38K，同比涨了10%。企业招人更看重有工业落地经验的硕士及以上学历人才，计算机视觉、时序预测和边缘计算这几个方向尤其缺人。求职者可以多留意TCL、德赛这些头部企业的招聘信息，同时把实战项目经验补一补，竞争力会更强。