TCL科技集团——AI算法工程师
作为全球领先的智能科技企业，TCL科技集团在惠州持续加码人工智能领域布局。本次招聘的AI算法工程师岗位，旨在推动智能终端、智能制造及智慧显示等核心业务的技术创新。该岗位要求硕士及以上学历，计算机、数学、自动化或相关专业背景，具备扎实的机器学习、深度学习理论基础，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流框架。薪资范围为20-40K（月薪），具体根据个人经验和能力面议，岗位来源为BOSS直聘，信息更新于2026年7月20日。
岗位职责包括但不限于：参与AI模型的研发与优化，包括计算机视觉、自然语言处理或推荐系统等方向；负责算法在TCL产品中的落地应用，如智能电视、智能家居设备或工业质检系统；与工程团队协作，进行模型压缩、部署及性能调优。发展前景方面，TCL集团内部设有完善的晋升通道，算法工程师可向高级算法专家、技术总监或首席科学家方向发展，同时享受五险一金、项目奖金、股票期权及丰富的培训资源。此外，惠州作为大湾区重要城市，生活成本相对较低，适合长期职业规划。
以下为惠州地区同类企业的相似岗位（信息来源：BOSS直聘，2026年7月）：
- 德赛集团（惠州）——AI算法工程师：硕士学历，20-35K，负责智能驾驶辅助系统算法开发。
- 亿纬锂能（惠州）——AI算法工程师：硕士学历，18-33K，聚焦电池性能预测与智能制造算法优化。
惠州AI岗位市场趋势
当前惠州AI招聘市场呈现稳步增长态势。受益于大湾区产业协同效应，惠州在智能终端、新能源、智能制造等领域对AI人才需求持续扩大。据BOSS直聘数据显示，2026年Q2惠州AI算法岗位平均薪资约为22-38K，同比增长10%。企业更青睐具备工业落地经验的硕士及以上学历人才，尤其在计算机视觉、时序预测和边缘计算方向。建议求职者关注TCL、德赛等头部企业的招聘动态，同时提升实战项目经验以增强竞争力。