阳光电源——AI算法工程师（新能源）

阳光电源总部位于合肥，主营光伏逆变器、储能系统等新能源设备。这次在智联招聘上放出的AI算法工程师岗位，归属新能源业务线，发布时间为2026年10月15日。薪资区间25-45K，按15薪计算，年包大致在37.5万到67.5万之间。学历门槛卡在硕士，说明岗位对研究能力和算法基础有一定要求。

从岗位名称和业务方向推断，工作内容大概率围绕新能源场景下的数据建模与算法落地，比如功率预测、设备故障诊断、储能调度优化等。具体职责以企业实际面试沟通为准。要求方面，除了硕士学历，通常还会看机器学习、深度学习相关项目经验，Python和PyTorch/TensorFlow是常见工具链。有新能源、电力系统背景的候选人会更有优势。发展前景上，阳光电源在储能和光伏领域出货量居前，算法岗能接触到真实的工业数据和规模化落地场景，对想深耕能源AI的人来说比较对路。

薪资待遇在合肥属于中上水平。25-45K的跨度意味着企业会根据面试表现和过往经验定级，15薪在合肥的制造业和科技公司里算比较实在的。合肥生活成本低于杭州、深圳，这个薪资的实际购买力不差。

同城相似岗位补充

合肥同类型企业在招的AI岗位还有两个可以参考。一个是科大讯飞的人工智能算法工程师，方向偏语音和自然语言处理，硕士优先，薪资范围约20-40K·14薪，来源BOSS直聘。另一个是国轩高科的电池算法工程师，做电池管理系统相关的数据分析和模型开发，硕士学历，薪资约18-35K·13薪，来源前程无忧。这两个岗位和阳光电源的AI岗在技能要求上有重叠，投递时可以一并准备。

合肥AI岗位市场趋势

合肥的AI招聘需求近两年集中在新能源、智能语音、半导体三个方向。阳光电源、国轩高科、科大讯飞、蔚来等企业是主要用人方。硕士学历在算法岗中几乎是标配，本科能拿到的算法岗机会相对少。薪资方面，合肥AI算法岗的月薪中位段大概在18-30K，头部企业能给到40K以上，但岗位数量有限。15薪、14薪的薪酬结构在本地科技企业里越来越常见。对求职者来说，有落地项目经验比单纯刷题更有竞争力，新能源和制造业的AI岗尤其看重工程能力。合肥的AI岗位总量比不上北上深，但胜在竞争压力小一些，生活成本低，适合想稳定发展的算法工程师。