合肥联宝电子科技有限公司——AI应用工程师（智能制造）

联宝电子是联想在合肥的智能制造基地，主要承担笔记本电脑等产品的生产制造。这次在智联招聘放出的AI应用工程师岗位，方向明确落在智能制造场景，学历要求本科，薪资区间15-25K，13薪。岗位发布日期为2026年10月19日，工作城市合肥。

从岗位名称和所属方向看，这个职位主要服务于工厂端的智能化改造，涉及产线数据、视觉检测、设备预测性维护等常见制造场景的AI落地。招聘方在智联上的岗位描述未逐条公开全部职责细节，建议投递前通过平台查看完整JD，或直接与HR确认具体工作内容。学历门槛为本科，通常要求具备Python等编程能力，了解机器学习或深度学习基础框架，有工业场景项目经验者会更匹配。制造企业的AI岗位往往需要进车间、跟产线，对沟通协作和现场问题解决能力有一定要求。

薪资15-25K·13薪，在合肥本地AI应用类岗位中处于中上水平，具体定薪一般结合工作年限、项目经历和面试表现。联宝作为大型制造企业，岗位稳定性较好，智能制造方向的项目资源相对丰富，适合希望在工业AI领域积累落地经验的人。发展路径上，可以往算法工程、AI项目管理或智能制造解决方案方向延伸。

合肥同城同类岗位可参考：
1. 科大讯飞（合肥）招聘AI算法工程师，本科及以上，薪资约18-30K，方向涉及语音与自然语言处理；
2. 合肥京东方光电科技有限公司招聘工业AI工程师，本科，薪资约12-22K，聚焦显示面板产线的缺陷检测与数据分析。
以上信息均来自公开招聘平台，具体以企业最新发布为准。

合肥AI岗位市场趋势

合肥的AI招聘需求目前集中在两类企业：一类是以科大讯飞为代表的算法与软件公司，另一类是联宝、京东方、蔚来等制造和硬件企业，后者对AI应用工程师、工业视觉工程师的需求在增加。薪资方面，应用落地类岗位多在12-25K区间，纯算法研发岗上限更高。学历上本科仍是主流门槛，但制造类企业更看重项目经验和对工业流程的理解。对求职者来说，合肥生活成本低于一线城市，AI岗位的性价比有一定优势，投递时注意区分“算法研究”和“应用落地”两类岗位的能力要求差异。