郑州深蓝海生物科技有限公司——AI图像识别算法工程师
郑州深蓝海生物科技有限公司通过智联招聘发布AI图像识别算法工程师岗位，工作地点在郑州，学历要求本科，月薪区间8-15K。该岗位属于生物科技与AI交叉领域，主要涉及显微图像、细胞影像或实验数据的自动识别处理。企业方要求候选人具备扎实的机器学习基础，熟悉Python或C++，对TensorFlow、PyTorch等主流框架有实际项目经验。有生物医学图像处理背景的候选人会被优先考虑，但这不是硬性门槛——企业更看重动手能力和解决问题的思路。
工作内容大致涵盖算法模型的搭建与调优、图像数据集的标注与管理、模型在具体业务场景中的落地部署。团队规模不大，个人能接触到的环节比较完整，从数据处理到模型上线都能参与。薪资结构为基本工资加绩效奖金，按郑州本地水平看，8-15K属于中上区间，对3年左右经验的工程师有吸引力。公司提供五险一金、带薪年假和年度体检，项目忙季有调休安排。发展路径上，表现好的员工可向高级算法工程师或技术主管方向晋升，公司内部有明确的职级体系。
这个岗位的招聘周期预计持续一个月左右，面试流程包括技术笔试、算法实操和部门负责人面谈。郑州近两年生物医药产业园区扩张较快，深蓝海作为本土企业，在省内有一定业务基础，岗位稳定性相对可靠。如果候选人既懂算法又愿意了解生物场景，这类交叉岗位的竞争压力比纯互联网大厂小，适合求稳的技术人。
同城同类岗位参考
郑州近期还有两家企业在招类似岗位，可作为对比：
1. 郑州中科智图信息技术有限公司——图像识别算法工程师，本科，月薪10-18K，要求熟悉遥感影像或无人机图像处理，有GIS开发经验加分，来源：BOSS直聘，2026-08-20发布。
2. 河南赛诺特生物技术有限公司——计算机视觉工程师，本科，月薪7-14K，侧重病理切片图像分析，要求掌握图像分割和目标检测算法，有医疗影像项目经历优先，来源：智联招聘，2026-08-18发布。
郑州AI岗位市场趋势
从近三个月的招聘数据看，郑州AI相关岗位的发布量比去年同期增加约两成，主要集中在图像识别、自然语言处理和数据分析三个方向。薪资区间没有出现大起大落，8-15K是中级岗位的主流范围，20K以上的高级岗位仍集中在高新区和郑东新区的头部企业。生物医药、智能制造、农业科技这三个本地优势产业对AI工程师的需求最稳定，多数企业不要求名校背景，更看重项目经验和实际产出。对求职者来说，郑州市场目前处于“岗位够多、合适难找”的状态——企业要的是能直接上手的人，培训机构和高校毕业生的实操能力衔接还需要时间。