河南中原金科信息技术有限公司——机器学习工程师
猎聘网8月24日更新了一条郑州本地的AI岗位信息：河南中原金科信息技术有限公司正在招聘机器学习工程师，要求硕士学历，给出的薪资范围是15-30K。这家公司属于金融科技领域，业务方向偏向数据应用和智能风控，对算法人才的需求比较稳定。从岗位要求来看，除了扎实的机器学习理论基础，招聘方通常还会看重候选人处理真实业务数据的能力，比如特征工程、模型调优以及将算法落地到实际系统的经验。
薪资方面，15-30K在郑州属于中上水平。郑州的IT行业平均月薪在8K-12K之间，能开出这个价位的岗位一般集中在头部互联网公司、金融机构的科技部门，或者像中原金科这样有产业背景的技术团队。硕士学历的要求也符合当前金融科技领域对算法岗的基本门槛——毕竟涉及资金和风险控制的模型，容错率低，企业更倾向于招理论基础扎实、学习能力强的人。对于求职者来说，这个岗位的吸引力不仅在于薪资，还在于金融科技赛道本身的发展空间：从风控建模到智能营销，从反欺诈到量化分析，积累的经验在行业内通用性很高。
如果你对这个岗位感兴趣，可以直接登录猎聘网搜索“河南中原金科 机器学习工程师”查看完整职位描述和投递方式。建议在简历里突出项目经历，尤其是和数据清洗、模型评估、线上部署相关的部分，郑州的面试官普遍很务实，会追问很多工程细节。
同城相似岗位补充
除了中原金科，郑州近期还有几家企业在招AI相关岗位，供你对比参考：
1. 郑州宇通集团——数据算法工程师，硕士优先，薪资12-20K，主要做车联网数据分析和预测性维护，来源：前程无忧。
2. 中原银行科技部——机器学习平台开发工程师，本科以上，薪资15-25K，侧重模型服务平台建设，来源：智联招聘。
郑州AI岗位市场趋势
从猎聘、BOSS直聘等平台的数据看，郑州的AI岗位数量在2026年三季度保持平稳增长，月均新增岗位约300个，其中算法类占三成左右。和一线城市不同，郑州的AI岗位集中在金融、制造、政务三个领域，纯互联网性质的算法岗相对少。薪资分布上，15K以上岗位占比约25%，主要集中在有行业积累的企业——比如银行系金融科技公司、大型制造业的数字化转型部门。对求职者来说，郑州市场更看重“能解决实际问题”的人，学历是敲门砖，但项目经验决定最终薪资。值得注意的是，本地高校（如郑州大学、河南大学）每年输出大量计算机专业硕士，企业选择面较宽，竞争压力不小，建议提前准备充分的实操案例。