遵义医科大学附属医院——医学AI算法研究员

遵义医科大学附属医院近期发布医学AI算法研究员岗位，要求博士学历，薪资20-35K，工作城市为遵义。该岗位来自高校人才网，发布日期为2026年10月15日。从岗位名称看，研究方向集中在医学图像处理、临床数据建模或辅助诊断算法等方向，具体职责以招聘方实际沟通为准。

学历门槛卡在博士，意味着应聘者需具备扎实的机器学习、深度学习基础，有医学影像、生物信息学或相关交叉领域研究经验更受青睐。医院背景的AI岗位与互联网公司不同，通常更看重算法在临床场景中的可解释性和落地可行性，论文发表、项目经历、医学数据合作经验都是重要参考。薪资20-35K在遵义属于较高水平，博士人才还可关注当地人才引进配套政策。发展前景方面，医学AI在辅助诊断、影像分析、病历结构化等方向持续有需求，医院平台能提供真实临床数据环境，适合想做长期研究积累的算法人员。

有意向的求职者建议直接通过高校人才网投递，或关注遵义医科大学附属医院官方招聘渠道，确认岗位是否仍开放以及具体研究方向。

同城相似岗位补充

遵义本地AI相关岗位数量不算多，但医疗和高校方向相对集中。遵义医科大学另一附属单位曾发布医学数据分析类岗位，要求硕士及以上，薪资区间在12-20K。遵义市第一人民医院信息科也出现过医疗信息化与数据管理岗位，偏工程实施，学历要求本科起。以上信息供横向对比参考，具体以各招聘方最新公告为准。

遵义AI岗位市场趋势

遵义不是AI产业重镇，岗位供给集中在医疗、教育、政务信息化三个方向。医院和高校是本地少有的能提供算法研究岗的用人单位，薪资上限明显高于本地互联网和传统软件企业。博士学历岗位开价20-35K，在遵义具备竞争力，但岗位总量有限，跳槽选择面窄。对求职者来说，如果追求稳定和临床数据资源，本地医疗AI岗值得考虑；如果更看重技术迭代速度和薪资天花板，可能需要向贵阳或成渝地区看机会。2026年遵义本地AI招聘仍以医疗场景为主，短期内这一格局不会有太大变化。