格力电器——AI算法工程师（智能制造方向）

格力电器在珠海总部放出AI算法工程师岗位，方向锁定智能制造。招聘信息挂靠在BOSS直聘平台，发布日期为2026年9月2日，学历门槛设为本科，月薪区间15-30K。这个薪资在珠海制造业里属于中上水平，对标的不是互联网大厂，而是实体产业里的技术岗。

岗位挂在格力名下，核心场景大概率围绕产线视觉检测、设备预测性维护、工艺参数优化这几块。要求上，除了扎实的Python和机器学习基础，熟悉PyTorch或TensorFlow是标配，如果接触过工业相机、PLC数据采集或者MES系统，面试时会是加分项。格力这类制造企业招算法工程师，通常不要求发过顶会论文，更看重能否把模型落到产线上稳定跑起来，解决实际良率或能耗问题。薪资15-30K的浮动空间，对应的是经验差异——应届生可能拿下限，三五年经验的熟手可以谈到上限附近。

发展前景方面，格力近年把智能装备和工业互联网列为转型重点，算法岗在内部属于新业务条线，晋升通道比传统制造岗位更宽。另外，珠海对重点产业紧缺人才有租房和生活补贴政策，硕士以上还能申领更高的层级，本科虽然补贴额度低一些，但落户和子女入学有倾斜。这类岗位的稳定性强于纯互联网公司，裁员风险小，适合想长期深耕制造业AI的人。

同类岗位补充

珠海近期还有两个相近机会，一并列出供参考：

· 纳思达股份——AI算法工程师（打印机智能检测方向），本科，月薪12-22K，偏图像识别和嵌入式部署，BOSS直聘可查。

· 珠海冠宇电池——算法工程师（锂电池制造优化），本科以上，月薪14-25K，侧重数据分析与工艺建模，同样发布在主流招聘平台。

珠海AI岗位市场趋势

从招聘端看，珠海AI岗位集中在两类企业：一类是格力、冠宇、纳思达这样的制造业龙头，招人解决具体生产问题；另一类是金山办公、远光软件等软件公司，偏NLP和文档处理。总量不算大，但需求稳定，不像一线城市那样大起大落。薪资水平整体比广深低10%-20%，但考虑到房价和通勤成本，实际购买力并不差。对求职者的建议是，如果手里有制造业背景加算法技能，在珠海议价空间比纯算法背景更大。当前市场缺的不是会调参的人，而是懂产线逻辑、能把模型塞进工控机的工程师。