格力电器——AI算法工程师（智能制造方向）

格力电器在珠海总部放出AI算法工程师岗位，方向锁定智能制造。这不是实验室里写论文的职位，而是要下到产线、跟设备打交道的那种。岗位要求硕士学历，计算机、自动化、机械电子或相关专业背景，月薪20-40K，按14薪计算，年收入在28万到56万之间。招聘信息发布在BOSS直聘上，发布日期是2026年9月1日，目前仍在有效期内。

这个岗位的核心工作围绕机器视觉质检、设备预测性维护、生产调度优化三个板块展开。说白了，就是让算法帮工厂解决“看得见的问题”和“看不见的风险”——比如产品表面瑕疵自动识别、电机运行数据异常预警、排产计划动态调整。要求里明确写了需要熟悉PyTorch或TensorFlow，有工业场景落地经验者优先。格力在珠海有多个空调、压缩机生产基地，算法工程师需要定期下车间采集数据、跟产线工程师对需求，不是纯坐办公室的岗位。

薪资部分，20-40K的跨度取决于面试定级。格力内部算法岗分P1到P4四级，硕士应届通常定P1（20-24K），有2-3年工业项目经验的可以谈到P2（26-32K），能独立带项目的资深人选才有机会摸到P3（35-40K）。福利方面，五险一金按全额基数缴纳，公积金比例12%，另外有年终奖（1-3个月）、项目奖金和每年一次的调薪窗口。发展路径比较清晰：算法工程师→高级算法工程师→算法专家，或者转管理线带团队。珠海对这类人才有额外补贴，硕士学历可申请2.4万/年的生活补助，连续发放3年，条件是首次在珠海就业。

同类岗位，珠海近期还有两家企业在招人，供参考：

· 珠海冠宇电池——AI算法工程师（新能源方向），硕士学历，18-30K，主要做电池寿命预测和工艺参数优化，同样在BOSS直聘发布；

· 云洲智能——计算机视觉算法工程师（无人船方向），硕士学历，20-35K，侧重水面目标检测与跟踪，公司位于高新区。

珠海AI岗位市场趋势

从招聘平台的数据看，珠海目前挂出的AI算法类岗位大约有80个，其中六成集中在智能制造和新能源两大行业。格力、冠宇、纳思达这些制造企业是招聘主力，岗位要求普遍卡硕士学历，薪资区间在18-35K浮动，比广州同岗位低约10%，但考虑到珠海的房价和通勤成本，实际购买力并不吃亏。值得注意的一个变化是，2026年珠海多所高校（中山大学珠海校区、北师港浸大）扩招了AI相关专业，本地应届生供给量比两年前多了近一倍，企业端的筛选标准也在提高——以前“会调模型”就能进面试，现在普遍要求有完整的项目落地经验。对求职者来说，如果手里有工业场景的实战案例，在珠海谈薪资的空间会比两年前大不少。