珠海无界科技——大模型应用开发工程师（初创）

珠海无界科技在拉勾挂出一个大模型应用开发工程师的岗位，薪资开在15-25K，另配期权，学历要求本科，工作地点在珠海。公司处于初创阶段，团队规模不大，但方向明确——做垂直行业的大模型应用落地。这个岗位适合两类人：一类是毕业两三年、在算法或工程侧有底子，想进初创公司博一个成长空间的技术人员；另一类是从大厂出来，受够了冗长流程，想在小团队里快速出活儿的开发者。

岗位职责上没有写得太细，但初创公司的大模型应用开发，活儿通常比较杂。模型微调、RAG流程搭建、API接口封装、甚至前端页面的联调，都可能落到一个人头上。要求方面，除了扎实的Python功底和深度学习基础，还得熟悉主流开源模型（比如Qwen、Llama）的部署和推理优化。拉勾信息里明确提到“有完整项目经验者优先”，这意味着纯理论型选手可能不太够用，面试时大概率会追问你实际跑过哪些模型、踩过哪些坑。期权这块，初创公司给期权是常规操作，但兑现条件、回购机制这些细节，面试时一定要问清楚——有的公司期权就是一张画饼，有的则是实打实的股权激励。

珠海这两年AI岗位供给在增加，但和深圳、广州比，总量还是少。无界科技开出的薪资在珠海本地算中上水平，15K的底薪对应届或初级开发有吸引力，25K的上限则要求候选人能独当一面。初创公司的好处是成长曲线陡，坏处是稳定性存疑。如果你手头有几个offer在犹豫，建议重点考察这家公司的客户资源和现金流状况——大模型应用公司能不能活下来，就看有没有付费客户愿意为他们的方案买单。

同类岗位在珠海还有几个可以对比着看：

· 珠海云洲智能（香洲区）——AI算法工程师，18-30K，要求硕士优先，侧重无人船视觉模型部署，来源Boss直聘。
· 珠海金山办公（高新区）——大模型应用研发工程师，20-35K，本科可投，负责WPS AI功能模块开发，要求熟悉LangChain或类似框架，来源猎聘。
· 珠海格力电器（前山）——智能制造AI工程师，15-25K，本科可投，主要做工业质检大模型的落地，来源智联招聘。

珠海AI岗位市场趋势

从拉勾、Boss直聘、猎聘三个平台的数据看，2026年上半年珠海新增AI相关岗位约400个，其中大模型方向占比约三成，集中在香洲区和高新区。薪资分布上，15-25K是主流区间，但30K以上的岗位大多要求硕士学历或五年以上经验。和去年同期相比，初级岗位数量变化不大，但要求“熟悉大模型应用开发”的岗位数量翻了一倍——这说明珠海企业已经从观望期进入实际落地阶段，只是落地节奏比一线城市慢半拍。对求职者来说，这个时间点进来，竞争压力相对小，但要接受初创公司居多、业务方向频繁调整的现实。