珠海格力电器股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）

格力电器在珠海总部放出AI算法工程师岗位，方向锁定智能制造。招聘信息挂在BOSS直聘上，发布日期为2026年8月27日，学历门槛设在本科，月薪范围15-25K。这个薪资在珠海制造业里属于中上水平，比同城互联网公司同级别岗位低一截，但考虑到格力提供住宿和食堂，实际到手可支配收入并不差。

岗位挂在“智能制造”下面，主要工作场景是空调产线和家电工厂。从职位描述看，日常任务大概率涉及机器视觉质检、设备运行数据建模、工艺参数优化这几块。要求里明确写了需要熟悉TensorFlow或PyTorch，同时对工业现场总线协议（如Modbus、OPC UA）有基本认知。没有提具体年限要求，但面试环节通常会让候选人现场跑一个小的目标检测demo，建议准备一个工业缺陷检测的项目案例。

格力的AI团队这些年一直保持稳定扩张，内部转岗通道相对畅通。入职后可以接触到的产线数据量级很可观，单条空调总装线每天产生的传感器记录就在百万条以上。这类真实工业数据在外部很难拿到，对算法工程师来说是难得的训练素材。另外格力内部有职称评定体系，算法岗可以走技术专家路线，评上高级工程师后薪资会有明显跳档。

补充两个同城相似岗位供参考：

  • 珠海冠宇电池——AI视觉算法工程师：本科及以上，月薪12-20K，主要做锂电池表面缺陷检测，要求熟悉YOLO系列模型，工作地点在金湾区。
  • 纳思达股份——智能制造算法工程师：本科及以上，月薪14-22K，负责打印机产线的调度优化和预测性维护，要求掌握时间序列分析，工作地点在香洲区。

珠海AI岗位市场趋势

从BOSS直聘和猎聘的数据看，珠海目前活跃的AI相关岗位大约有400个，其中三分之一集中在智能制造方向。格力、冠宇、纳思达、魅族这几家制造业企业是招聘主力，薪资普遍在12-25K区间。相比深圳同岗位的20-35K，珠海整体低20%左右，但生活成本大概只有深圳的六成。

值得留意的是，珠海本地高校（中山大学珠海校区、北理工珠海学院）每年输出大量计算机专业毕业生，但本地企业消化能力有限，不少学生流向深圳。留下来的候选人，往往更看重工作生活平衡。另外珠海正在推进“云上智城”建设，规划了香洲区人工智能产业园，预计2027年会有更多算法岗放出来，届时候选人的选择面会更宽。

眼下这个时间点投格力，面试流程大约需要三周，包含一轮线上笔试和两轮技术面。如果手头有工业场景的项目经验，通过率会明显提高。