珠海格力电器股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）
珠海格力电器股份有限公司在BOSS直聘上发布了AI算法工程师（智能制造方向）的招聘信息，工作地点在珠海，薪资15-25K，学历要求本科，信息发布日期为2026年8月17日。格力作为国内制造业龙头，在智能工厂、工业机器人、质量检测等场景持续推进AI落地，这个岗位会深度参与制造环节的算法研发与优化，属于传统产业数字化转型中的典型技术角色。
从岗位定位看，该职位面向智能制造场景，要求候选人具备扎实的机器学习、深度学习理论基础，熟悉常见的计算机视觉或时序数据处理方法，还要有把算法模型部署到实际产线的工程能力。本科及以上学历是基础门槛，但更看重候选人对工业场景的理解力和项目落地经验。格力作为平台型企业，能提供稳定的研发环境、丰富的业务数据以及跨部门协作机会，对想在制造业深耕的AI工程师来说，是一条清晰且可预期的成长路径。薪资方面，15-25K在珠海属于中上水平，叠加格力完善的福利体系，整体薪酬竞争力较强。长远看，随着格力对智能制造投入持续加码，该岗位的技术纵深和晋升空间都值得期待。
这个岗位不是单纯的算法研究，而是强调与生产流程紧密结合。候选人不能只盯着模型精度，还得考虑实时性、稳定性以及硬件适配等问题。具备工业视觉、设备预测性维护或机器人控制算法经验的人才，会有明显优势。格力内部的技术培训和项目轮岗机制，也为新入职员工提供了快速融入工业AI领域的通道。
除了格力，珠海近期还有多家企业正在招聘AI相关岗位，方向各有侧重，供求职者参考：
1. 珠海冠宇电池股份有限公司——AI算法工程师（电池检测方向），薪资12-22K，要求熟悉缺陷检测算法，有新能源行业经验者优先。
2. 珠海纳思达股份有限公司——机器学习工程师（打印设备智能化），薪资13-24K，侧重嵌入式平台上的模型优化与部署。
珠海AI岗位市场趋势
从近期招聘数据看，珠海的AI岗位需求正从单纯的互联网技术领域，加速向先进制造、新能源、打印耗材等本地优势产业渗透。企业不再只关注算法竞赛成绩，而是更看重候选人解决实际工程问题的能力，尤其是把AI模型落地到具体产线或设备上的经验。薪资方面，具备2-5年经验的AI工程师普遍在12-25K区间，与广深相比虽有一定差距，但结合珠海的房价和生活成本，实际购买力并不逊色。随着珠海产业升级步伐加快，具备“AI+制造”复合背景的人才将成为企业争抢的焦点，市场供需缺口预计在未来两年内持续存在。