珠海格力电器股份有限公司——AI算法工程师

格力电器这次放出的AI算法工程师岗位，落在珠海总部。BOSS直聘上挂出的信息显示，学历门槛是本科，月薪20-35K，发布日期为2026年7月24日。家电制造巨头往智能化转型的步子迈得不算小，这个岗位要做的，是把AI算法塞进空调、冰箱、洗衣机这些产品里，让它们能自我优化控制逻辑、提前预判故障，甚至分析用户的使用习惯。

具体活儿不轻松。算法研发只是起点，还得把模型部署到工业场景里，做轻量化改造，让它在嵌入式设备上跑得动。大模型的微调也在职责范围内。跨部门协作是常态，硬件、软件团队都得对接，从原型到量产，全程跟进。任职条件列得挺明确：计算机科学或数学底子要扎实，Python、C++得熟练，TensorFlow、PyTorch这类框架要玩得转，计算机视觉、自然语言处理、强化学习三个方向至少精通一个。有工业项目经验或者发过相关论文的，优先考虑。薪资在珠海算中上水平，五险一金、年终奖、项目激励都有，格力的内部福利还包括购房优惠和子女教育支持。晋升路径分两条，技术专家或者管理岗，任选其一。背靠格力庞大的业务场景，能接触到真实复杂的工业数据，这种垂直领域的经验在外面不容易攒到。

想投这个岗位，光有技术还不够。跨部门沟通和业务理解能力是隐性门槛。面试前最好把格力在智慧工厂和智能家居生态上的布局摸清楚，多讲算法怎么落地、怎么工程化，比空谈理论有用。

同城市同类企业相似岗位（简要列出）：

  • 珠海云洲智能科技股份有限公司 —— AI算法工程师（18-35K/月），聚焦无人艇自主导航与视觉识别，要求熟悉SLAM或目标检测算法。
  • 珠海纳思达股份有限公司 —— AI算法工程师（15-30K/月），负责打印图像处理与设备诊断模型，需有计算机视觉或NLP经验。

珠海AI岗位市场趋势

珠海的AI招聘盘子正在快速变大。粤港澳大湾区的政策倾斜和本地制造业的智能化改造，让AI算法工程师的需求量比去年涨了大约35%。薪资分布上，本科应届生通常能拿到12-18K，干过三五年的话，25-40K是常态。需求最旺的领域集中在智能制造、智能家居、医疗AI和智慧交通。企业现在挑人，越来越看重工程落地能力，光会写论文、讲理论的那套不吃香了。求职者可以多留意珠海高新区和横琴粤澳深度合作区，这两个地方产业集聚度高，岗位多。想补实战经验的话，本地有AI大模型相关的培训项目，学完能更快匹配企业的用人标准。