亚普汽车部件股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）

亚普汽车部件股份有限公司总部位于扬州，主营汽车燃油系统等零部件，在国内外设有多处生产基地。这次在BOSS直聘挂出的AI算法工程师岗位，方向明确落在智能制造上，学历门槛为硕士，月薪20-35K，发布日期2026-11-16。从岗位名称和薪资区间看，招聘方希望找的是能把算法落到产线场景的人，而非只做模型实验的研究型角色。

智能制造方向的算法岗，日常工作通常围绕生产数据展开：设备运行数据、工艺参数、质检图像等，都需要有人做特征提取、建模和效果验证。岗位要求硕士学历，说明企业更看重数学基础和研究能力，对机器学习、深度学习框架的掌握程度会有一定要求。具体职责描述以BOSS直聘页面为准，求职者投递前应仔细核对。20-35K的区间在扬州本地属于偏上水平，跨度较大，实际定薪大概率与工作年限、项目经历和面试表现挂钩。亚普作为有规模的汽车零部件企业，智能制造是近年持续投入的方向，这个岗位的成长空间更多来自产线实际问题的复杂度，而不是单纯的职级晋升。

扬州本地同类型企业中，还有几个相近岗位可供参考。扬州某汽车电子企业招聘机器学习工程师（工业视觉方向），要求硕士，薪资18-30K；另一家装备制造企业招聘算法工程师（预测性维护方向），本科及以上，薪资15-25K。两个岗位均可在BOSS直聘检索到，具体信息以平台实时展示为准。

扬州AI岗位市场趋势

扬州不是AI人才需求的一线城市，岗位总量有限，但汽车零部件、装备制造这类实体产业提供了稳定的算法落地场景。从近期招聘信息看，企业要的多是能把算法和产线结合的工程型人才，纯研究岗少见。学历上硕士需求集中在算法岗，本科更多对应数据分析和应用开发。薪资方面，20K以上岗位通常要求有完整项目经验，应届生起薪普遍低于这个区间。对求职者来说，扬州AI岗位的机会在于竞争压力小于一线城市，短板则是选择面窄，跳槽空间有限。