江苏罗思韦尔电气有限公司——AI嵌入式软件工程师

江苏罗思韦尔电气有限公司这次放出的岗位是AI嵌入式软件工程师,工作地点在扬州,学历要求本科,月薪12-22K。招聘信息发布于2026年11月12日,来源为BOSS直聘。从岗位名称看,这个职位落在嵌入式开发与AI模型落地的交叉地带,适合有嵌入式基础、同时接触过模型部署或边缘计算的工程师。罗思韦尔本身在汽车电子电气领域有业务积累,AI嵌入式岗位大概率会围绕车载或工业设备上的算法运行展开,具体职责以企业面谈和JD原文为准,这里不做推测性描述。
薪资区间12-22K在扬州本地嵌入式岗位中处于中上水平,跨度较大,通常对应不同年限和项目经验。本科是硬性门槛,专业方向一般集中在电子信息、自动化、计算机类。企业方没有在公开信息中列出详细的技能清单,求职者投递前建议重点确认几件事:是否需要熟悉TensorRT、ONNX Runtime等推理框架,是否有车载总线(CAN、LIN)相关开发经验要求,以及算法侧和硬件侧的协作比例。这些信息直接影响备考方向,问清楚比盲投更省时间。
这篇文章里的岗位明确要求本科,专业多集中在电子信息、自动化、计算机类,学历确实是投递时的第一道筛子。但扬州本地AI岗位不止这一类,自动化集成商和制造企业里也有偏应用、偏调试的职位,对学历要求相对灵活。如果学历不占优势,把嵌入式基础和现场调试经验练扎实,比单纯追算法方向更容易找到对口位置。
查看完整问答 →发展前景方面,嵌入式+AI的组合在扬州本地制造业和汽车零部件企业中需求在增加。这类岗位的成长路径通常有两条:往边缘计算架构方向走,或者往嵌入式系统整体方案方向走。罗思韦尔有实体制造背景,项目落地场景相对明确,对希望留在扬州长期发展的工程师来说是一个可以考虑的选项。
同城同类岗位补充两个,供横向比较:扬州某汽车电子企业招聘嵌入式软件工程师(AI方向),本科,10-18K,来源BOSS直聘;扬州一家工业自动化公司招聘边缘AI开发工程师,本科,13-20K,来源智联招聘。两个岗位的发布日期均在2026年11月前后,薪资和罗思韦尔岗位有重叠区间。
扬州AI岗位市场趋势
扬州AI相关岗位的招聘量在2026年下半年保持平稳,没有出现集中放量。从BOSS直聘、智联招聘的公开列表看,本地AI岗位主要集中在嵌入式、机器视觉应用和工业数据分析三类,纯算法研究岗偏少。薪资方面,嵌入式AI方向本科起薪多在10-15K,有3年以上经验的可到18-22K,和周边南京、苏州相比低一档,但生活成本也低。
从扬州本地招聘看,岗位多集中在嵌入式、机器视觉应用和工业数据分析三类,纯算法研究岗偏少。企业更看重软硬件结合和现场调试经验,所以选课时优先看有没有边缘部署、推理框架这类实操内容,而不是只讲模型训练。培训市场近两年加边缘部署内容的机构也在变多,可以对比课程大纲再决定。
查看完整问答 →企业类型上,扬州本地招聘方以汽车零部件、电气设备和自动化集成商为主,互联网公司几乎没有。这意味着岗位更看重软硬件结合能力和现场调试经验,纯模型训练的背景反而不一定匹配。对求职者来说,如果目标是留在扬州,嵌入式+AI的复合技能比单一算法方向更容易找到对口位置。培训市场近两年也在往这个方向靠,课程里加入边缘部署内容的机构明显变多。
罗思韦尔这个岗位的薪资上限22K,在扬州本地同类职位里算是有竞争力的。有意向的读者可以直接去BOSS直聘搜企业名查看完整JD,或者通过企业官网的招聘入口投递。岗位发布日期是2026年11月12日,距今有一段时间,投递前先确认是否仍在招聘中。