江苏罗思韦尔电气有限公司——嵌入式AI算法工程师

江苏罗思韦尔电气有限公司（智联招聘，2026-09-03发布）正在扬州招聘嵌入式AI算法工程师，月薪开在15K到22K之间，学历门槛定在本科。岗位核心指向将AI模型部署到嵌入式设备上，做推理优化、边缘计算方案落地，涉及模型压缩、量化、算子移植这类具体活儿。罗思韦尔本身做电气设备起家，产品线里有车载电子和工业控制方向，所以这个岗位大概率跟智能硬件、车联网场景挂钩。

职责上，需要负责AI算法在嵌入式平台的移植与调优，配合硬件工程师完成驱动适配，同时参与产品端到端的联调测试。要求方面，除了扎实的C/C++功底，还得熟悉TensorFlow Lite、ONNX Runtime或RKNN这类边缘推理框架，对Linux内核和ARM架构有实操经验最好。如果接触过瑞芯微、海思或英伟达Jetson系列平台，会更有竞争力。薪资之外，公司一般会配套五险一金、项目奖金和年度调薪机制，具体数额面试时谈。扬州当地嵌入式软件岗位平均月薪在10K上下，这个岗位开出的水平在本地属于中上区间。

嵌入式AI这几年在制造业和车联网里用得越来越深，扬州本地做电气、汽车零部件的企业陆续在招这类人。罗思韦尔本身有自研产线和落地场景，算法工程师进去不是写论文，是解决实际产品问题，经验积累的含金量比较高。加上扬州生活成本比苏南低，这个薪资的购买力相当实在。

扬州同类企业补充岗位

同期在招的相近岗位还有两个：

  • 扬州亚普汽车部件——嵌入式软件工程师（AI方向），月薪12-18K，要求熟悉车载CAN总线协议，有Linux下AI推理部署经验优先，本科起投。
  • 江苏新扬机电——边缘计算算法工程师，月薪13-20K，主做工业质检视觉模型在嵌入式盒子上的落地，需要掌握YOLO系列算法及TensorRT加速。

扬州AI岗位市场趋势

从智联招聘后台数据看，扬州2026年三季度AI相关岗位发布量比去年同期多了约三成，集中在汽车电子、机械装备和电气设备三个行业。嵌入式AI岗位的薪资区间在12K到22K之间浮动，比纯软件后端开发高出15%左右。企业端的需求很明确：不指望招进来做前沿研究，要的是能把模型跑起来、压得小、跑得快的人。对求职者来说，动手能力和项目经验比学历更管用，专科学历但手上有完整落地案例的候选人，在面试中往往能拿到和本科生同等的议价权。