江苏智绿充电科技有限公司——AI应用开发工程师

江苏智绿充电科技有限公司近期在前程无忧平台发布了一则招聘信息，岗位为AI应用开发工程师，工作地点在扬州，学历要求本科，薪资区间为10-15K/月，发布日期为2026年9月3日。智绿充电主营新能源充电设施业务，这次招聘的AI工程师将服务于公司内部智能化系统的开发与维护，涉及数据处理、模型调用、算法落地等方向，具体工作内容以企业面试沟通为准。

从岗位要求来看，企业倾向于寻找具备Python或Java基础、熟悉常用机器学习框架的候选人，同时对充电桩或能源行业有了解者可能更具优势。薪资10-15K在扬州本地属于中等偏上的水平，对于有1-3年经验的开发者来说具备一定吸引力。该岗位的价值点在于，新能源充电行业的数据量增长较快，AI技术在该领域的应用尚处于扩展期，早期进入者能积累行业专属经验。

发展前景方面，智绿充电深耕扬州本地市场，业务处于上升通道。AI应用开发工程师若能在充电调度优化、设备故障预测等方向做出实际成果，后续转向技术管理或资深专家路线均有空间。企业规模不算大，但好处是接触的项目链条完整，个人能见度高，适合愿意承担多元任务的工程师。

同类岗位参考

扬州近期还有两家企业也在招AI相关岗位，可作对比参考：

· 扬州亚普汽车部件——智能制造数据工程师，本科，8-12K，侧重生产数据采集与视觉检测，来源：智联招聘。
· 江苏曙光光电——算法工程师（图像识别方向），本科，12-18K，要求熟悉C++和OpenCV，来源：BOSS直聘。

这三家岗位的共同点是都偏向AI在具体产业中的落地，而非纯研究型职位。相比亚普和曙光的岗位，智绿充电的AI应用开发工程师在薪资上处于中间档位，但对行业经验的要求相对宽松，应届生或转行者可以尝试投递。

扬州AI岗位市场趋势

从2026年下半年扬州的招聘数据看，AI岗位数量比去年同期增加约两成，但总量仍不算大，每月在主流招聘平台发布的AI相关职位大约在80-120个之间。行业分布上，制造业和新能源企业是招聘主力，互联网纯技术岗较少。薪资方面，扬州AI工程师的中位数在9-14K，明显低于南京、苏州，但考虑到房价和生活成本，实际购买力并不差。企业普遍更看重候选人能否快速上手解决具体问题，对论文、竞赛等背景关注度不高。对于想在长三角二线城市安稳发展的技术人来说，扬州目前的AI就业环境处在良性上升期，岗位供给在增加，竞争压力相对可控。