扬州万方电子技术有限责任公司——大模型微调工程师

扬州万方电子技术有限责任公司（以下简称“万方电子”）在智联招聘平台放出一个新职位：大模型微调工程师，工作地点在扬州，学历门槛定在本科，月薪范围15K-25K，发布日期是2026年8月31日。从薪资区间来看，这个岗位在扬州本地属于中上水平，对应聘者的要求自然不会低。万方电子的业务盘子涉及电子信息技术服务、系统集成等方向，这次招大模型微调工程师，大概率是要把AI能力落到具体的产品线或内部工具链上。

岗位的核心关键词是“微调”而非“预训练”，这意味着工作重心不在从零训练大模型，而是基于开源基座模型（比如Llama、Qwen这类）做领域适配。日常可能涉及数据清洗与标注方案设计、指令数据的构造、LoRA或QLoRA等参数高效微调方法的实验对比，以及模型效果评估和迭代上线。本科是硬性门槛，但实际筛选时，项目经验比学历更管用——如果你在GitHub上有过微调相关的代码仓库，或者在学校/上一份工作里跑通过完整的SFT（监督微调）流程，拿到面试通知的概率会明显增加。

薪资15-25K是税前范围，具体定多少取决于面试时的技术深度。五险一金、带薪年假这些基础福利扬州本地正规企业基本都齐全，万方电子作为老牌公司在这方面不会含糊。发展前景方面，扬州这两年数字经济园区建设提速，AI岗位的需求量在爬坡，但高端技术岗的供给仍然偏少，所以先入行的工程师在两三年后会有比较明显的议价空间。另外，微调工程师这个岗位本身离业务近，往后转型做AI应用架构师或者算法团队负责人，路径都比较顺畅。

同城相似岗位参考

扬州本地目前还有几个类似方向的机会，一并列出供参考：

1. 江苏智途科技有限公司——AI算法工程师（NLP方向），本科及以上，月薪12-20K，偏文本分类和知识图谱应用，在智联招聘有发布。
2. 扬州国脉通信发展有限责任公司——大模型应用开发工程师，本科，月薪14-22K，主要做RAG（检索增强生成）系统的落地开发，同样在智联招聘可查。

扬州AI岗位市场趋势

从2026年上半年的招聘数据看，扬州对AI相关岗位的需求主要集中在两个方向：一是制造业数字化转型配套的视觉检测和预测性维护，二是政务和金融领域的NLP应用开发。纯算法研究岗极少，绝大多数岗位要求候选人能直接上手做工程化落地。薪资水平整体比南京低一档，但生活成本也低，对想留在家乡发展的技术人才来说，性价比是划算的。预计未来一年，随着本地几家头部企业的大模型项目从试点转向生产环境，微调工程师和RAG工程师的需求会继续放量。