湖南中科电气股份有限公司——机器学习工程师（工业视觉检测）

岳阳的工业制造基础扎实，中科电气在这片土壤上做电磁冶金装备起家，近年把业务线伸向了工业视觉检测。这个岗位挂在BOSS直聘上，要求硕士学历，薪资开在15-25K，在岳阳本地属于中上水平。岗位核心方向是让机器“看懂”生产线上的产品缺陷，比如钢材表面的裂纹、铸件内部的沙眼，用深度学习模型替代人工目检。

从招聘描述看，他们需要的人不只是会调包训练模型，还得懂工业场景的落地逻辑。具体来说，要熟悉图像分类、目标检测这类常见视觉任务，能处理现场采集的脏数据——光照不均、样本稀少、缺陷形态多变都是家常便饭。另外，岗位大概率涉及模型部署，所以对TensorRT、ONNX这类推理优化工具链有要求也不意外。硕士学历的门槛说明团队更看重算法原理的理解深度，而不是单纯堆砌项目经验。

薪资结构是15-25K×13薪，五险一金按岳阳最高比例缴纳，另外有项目奖金和专利提成。中科电气是上市公司，研发体系相对规范，对想深耕工业AI的人来说，这里能接触到完整的产线数据流，比在纯互联网公司做通用视觉更有行业壁垒。岳阳的生活成本不高，这个薪资的购买力相当于长沙的20K以上，而且公司有免费班车和食堂，日常开销能省下一大块。

同类岗位在岳阳还有几家在做，简单列两个参考：

1. 岳阳林纸股份有限公司——智能制造算法工程师，要求硕士，12-20K，主要做造纸过程的质量在线检测，工作地点在城陵矶临港新区，偏传统制造业数字化转型方向。
2. 湖南长炼新材料科技股份公司——机器视觉工程师，本科可投，10-18K，方向是化工装置的安全巡检图像识别，需要能适应现场环境，出差多一些。

岳阳AI岗位市场趋势

岳阳的AI岗位不算多，BOSS直聘上搜“机器学习”关键词，活跃职位长期在30个上下，但质量在悄悄变化。前两年多是些标签数据员、图像标注的岗位，今年开始出现算法工程师、模型部署工程师这类硬核职位，薪资也往上抬了一截。这跟岳阳的产业底色有关——石化、造纸、电磁装备是三大支柱，这些行业都在做产线智能化改造，视觉检测是最先落地的场景。

不过要注意，岳阳的AI岗位普遍要求“懂行业”胜过“懂算法”，纯算法背景的求职者未必吃香，反而是那些在制造业待过、懂产线流程的人更容易拿到offer。另外，薪资天花板明显，20K以上基本是资深岗或管理岗，想拿更高薪还是得看长沙的机会。对于本地人来说，在岳阳做AI性价比不错，但职业成长空间有限，很多人干两三年会跳去长沙或珠三角。