徐州医科大学附属医院——医学AI算法研究员

徐州医科大学附属医院近期发布医学AI算法研究员岗位，要求博士学历，薪资区间25-40K，工作地点在徐州。招聘信息由高校人才网发布，日期为2026年11月9日。从公开信息看，该院设有医学影像、临床数据等相关科室，算法研究员需要与临床团队配合，把模型研究落到实际医疗场景中。

岗位对学历的要求比较明确，博士是硬门槛。研究方向大概率围绕医学影像分析、临床数据处理、辅助诊断模型等展开，具体职责以医院官方发布的岗位说明为准。薪资25-40K在徐州本地属于较高水平，博士学历加上医学AI交叉背景，议价空间相对更大。医院平台稳定，附属医院的数据资源和临床合作机会是这类岗位的常见优势。发展路径上，可以走技术研究线，也可能参与院内科研项目申报和平台建设，适合希望在医疗场景长期深耕的人。

需要提醒的是，医学AI岗位对交叉能力要求高，既要有算法功底，也要理解临床流程和数据规范。投递前建议对照岗位描述，确认自己的研究方向与医院需求是否匹配。

徐州同城相似岗位

徐州本地医学AI相关岗位数量不算多，除徐医附院外，可关注两个方向：一是徐州医科大学及其下属科研机构发布的博士后或研究员岗位，部分涉及医学图像处理；二是本地三甲医院信息中心与高校联合招聘的算法岗，学历要求多为硕士起步，薪资略低于博士岗。具体以各单位官网和高校人才网实时信息为准。

徐州AI岗位市场趋势

徐州AI招聘市场以医疗、制造、教育三个方向为主。医疗类岗位集中在附属医院和医科院校，学历门槛偏高，博士需求占一定比例。制造类企业更多招算法工程和视觉方向，本科硕士即可。整体看，本地AI岗位薪资与一线城市有差距，但生活成本低，博士岗25-40K的区间在苏北地区有竞争力。2026年下半年，医院和高校的科研岗发布频率保持平稳，求职者可多关注高校人才网和单位官网的更新节奏。