徐州深蓝智能科技有限公司——大模型应用开发工程师

徐州深蓝智能科技有限公司近日在前程无忧平台发布招聘信息，开放大模型应用开发工程师岗位，工作地点位于徐州市区，学历要求本科，月薪范围18-30K。从岗位名称判断，主要工作内容围绕大模型技术的工程化落地，涉及模型调用、接口开发、应用场景对接等方向。深蓝智能目前在徐州本地属于较早布局大模型应用层的企业，团队规模中等，项目多集中于制造业智能化改造和政企数据服务。

岗位对候选人的技术栈要求比较明确：熟悉Python或Java，掌握主流大模型API调用与微调方法，具备基本的Prompt Engineering能力。有过RAG（检索增强生成）项目经验或参与过智能客服、知识库搭建类项目的候选人会更有优势。学历门槛不算高，更看重实际动手能力，面试环节通常会安排现场coding测试。薪资方面，18-30K在徐州本地属于中上水平，公司提供五险一金、项目奖金和每年两次调薪窗口。成长路径上，入职后可从开发岗向技术负责人或解决方案架构师两个方向晋升，公司内部有明确的职级体系，晋升周期大约1-2年。

徐州目前的AI岗位供给主要集中在软件外包、系统集成和数据服务类企业，像深蓝智能这样专注大模型应用开发的岗位相对稀缺。从招聘趋势看，本地企业对大模型人才的需求正在从概念验证走向实际落地，会调用API、能做业务逻辑串联的工程师比纯算法背景的人更吃香。如果你有两年以上后端开发经验，正在考虑转向AI应用方向，这个岗位值得关注。

同类岗位补充

除深蓝智能外，徐州近期还有两家企业也在招聘相近岗位：

1. 徐州智云信息技术有限公司——NLP算法工程师（12-20K），要求本科，熟悉Transformer架构，有文本分类或实体识别项目经验，偏算法调优方向。

2. 江苏汉云智能科技有限公司——AI应用实施工程师（10-16K），要求大专以上，负责大模型产品的现场部署和客户培训，出差较多，适合想进入AI行业但技术深度要求不高的求职者。

徐州AI岗位市场趋势

从2026年上半年的招聘数据看，徐州AI相关岗位数量比去年同期增长了约三成，但绝对数量仍然有限，月薪过2万的岗位占比不足两成。企业招人时普遍务实，不太看重论文或竞赛经历，更关注候选人能否直接上手解决业务问题。本地高校如中国矿业大学、江苏师范大学每年输出一定数量的计算机专业毕业生，但优秀人才流向南京、苏州的情况依然明显。对求职者来说，徐州市场的机会在于竞争压力相对小，生活成本低，适合想积累项目经验、稳定发展的阶段。