徐州中矿智慧矿山科技有限公司——人工智能研发工程师

徐州中矿智慧矿山科技有限公司在猎聘平台发布了一则招聘信息，岗位是人工智能研发工程师，学历要求硕士，薪资范围20-35K，发布日期为2026年8月25日。公司位于徐州，业务方向与矿山智能化相关，这个岗位的定位偏向于将AI技术落地到具体的工业场景中。

从岗位要求来看，硕士学历是硬性门槛，说明企业更看重候选人的算法基础和科研能力。薪资20-35K在徐州本地属于中上水平，考虑到当地的生活成本，这个数字的购买力并不逊于一线城市同等岗位。矿山行业近年逐步推进数字化转型，这类岗位的职责大概率涉及数据处理、模型训练与优化，以及和现场工程团队的协作。对于希望留在徐州发展、又想做技术深耕的人来说，这是个值得关注的机会。

发展前景方面，中矿智慧背靠矿业大省，项目资源相对稳定。矿山场景对AI的需求集中在安全监测、设备预测性维护、智能调度等方向，这些领域的技术栈通用性较强，未来即使跳槽，积累的经验也能迁移到其他工业AI赛道。不过需要留意的是，传统行业的AI岗位有时会涉及较多现场出差或跨部门沟通，面试时可以主动问清楚工作节奏。

同城同类岗位补充

除了中矿智慧，徐州还有几家企业在招类似岗位，供对比参考：

1. 徐工集团（工程机械方向）——AI算法工程师，要求硕士及以上，薪资18-30K，侧重计算机视觉在机械制造质检中的应用。
2. 江苏华恒新能源（能源行业）——机器学习工程师，要求本科以上、有相关项目经验，薪资15-25K，方向偏数据分析与能耗优化预测。

徐州AI岗位市场趋势

从近半年的招聘数据看，徐州本地AI岗位数量不算多，但质量在提升。传统能源和制造业企业开始设立专门的AI岗位，薪资区间普遍在15-30K之间，对学历的要求明显高于一线城市同类岗位——硕士几乎是标配。这与当地高校资源有限、高端人才供给不足有关，企业倾向于用学历门槛先筛一轮。

另外，徐州本地的AI岗位多依附于具体行业，纯互联网性质的算法岗较少。这意味着求职者需要具备“AI+行业知识”的复合能力，单纯会调模型可能不够。如果你是应届硕士，建议多关注企业校招或与本地高校合作的联合项目，入职门槛会相对低一些。