徐州中矿大传动与自动化有限公司——Python开发工程师（AI方向）
徐州中矿大传动与自动化有限公司背靠中国矿业大学科研资源，主业聚焦矿山自动化与智能控制，眼下业务扩张，需要招一名Python开发工程师（AI方向）加入技术团队。岗位由BOSS直聘发布，工作地点在徐州市区，薪资10-18K，经验丰富可谈上限，学历要求本科及以上，计算机、自动化、数学相关专业优先。公司属于传统工业智能化转型的典型代表，你进来做的不是纯算法研究，而是矿山设备预测性维护、生产数据分析、机器视觉质检这类实际AI场景落地，工程化能力和业务理解力比发论文重要得多。
岗位核心职责有这几块：负责AI模型的数据预处理、特征工程与模型训练调优；把训练好的模型封装成RESTful API或者嵌进边缘计算设备；参与公司自研工业AI平台的架构优化，提升推理速度和稳定性；跟机械、电气工程师配合，走完从实验室原型到产线部署的整个流程。任职要求上，除了扎实的Python基础（熟悉Pandas、NumPy、Scikit-learn），至少得掌握一种深度学习框架（PyTorch或TensorFlow），懂Docker、Kubernetes等部署工具的优先考虑。公司提供五险一金、项目奖金、带薪年假，还有中国矿业大学联合实验室的深造机会，表现好能升AI项目组长或技术专家，未来三年公司计划组建20人的AI专项团队，晋升通道是明确的。
对徐州本地的求职者来说，这个岗位的吸引力在“稳定+成长”两头都占：一方面有高校背景撑着，项目周期长、经费充足，裁员风险低；另一方面，矿山场景的数据在行业里独一份，积累的经验别人替代不了。建议有1-3年Python开发经验、想往AI方向转的工程师重点关注，应届生如果项目经验丰富也可以投。
同城相似岗位推荐
除了上面这个岗位，徐州最近还有几个AI相关职位在招，给大家横向对比一下：
1. 徐州徐工汉云技术股份有限公司——AI算法工程师（工业视觉方向），15-25K，要求硕士或本科加2年经验，做工程机械缺陷检测，有免费班车和人才公寓；
2. 徐州鑫科机器人有限公司——机器学习工程师（无人驾驶方向），12-20K，本科可投，负责特种机器人导航算法优化，有军工项目背景，加班补贴给得足。
徐州AI岗位市场趋势
从2026年夏季招聘数据看，徐州AI岗位的明显特征是“传统产业+AI”，矿业、工程机械、电力设备企业贡献了六成以上的相关职位，纯互联网AI岗位还是集中在南京、苏州。薪资方面，本科应届生起薪普遍在8-12K，3年经验能到15-20K，虽然比不上一线城市，但结合徐州房价（均价约1.2万/㎡）和生活成本，实际购买力不差。企业现在特别缺“懂业务的技术人”，既会Python又懂工业协议（如Modbus、OPC UA）的复合型人才，薪资溢价能到30%。建议求职者多关注本地龙头企业的校招，还有政府“淮海人才计划”的补贴政策，抓住传统行业数字化转型这波机会。