徐州徐工挖掘机械有限公司——AI算法工程师
徐州徐工挖掘机械有限公司作为工程机械行业的领军企业，正积极拥抱人工智能技术，推动智能化转型。现面向社会诚聘AI算法工程师，工作地点位于江苏省徐州市，薪资范围为15-25K/月，学历要求为本科及以上，招聘信息来源于BOSS直聘（发布日期：2026年7月24日）。该岗位将深度参与公司智能挖掘机、无人化施工等前沿项目的算法研发，助力企业打造行业领先的AI解决方案。
岗位职责主要包括：负责计算机视觉、机器学习等AI算法的设计、开发与优化，应用于挖掘机的环境感知、路径规划及作业控制等场景；参与大模型在工程机械领域的落地应用，如故障预测、远程运维等；与硬件、机械团队协作，确保算法在嵌入式设备上的高效运行；跟踪前沿技术，推动技术创新与产品迭代。任职要求方面，应聘者需具备计算机、自动化、数学等相关专业本科以上学历，熟悉Python/C++编程语言，掌握至少一种深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），有相关项目经验者优先。公司提供具有竞争力的薪资待遇（15-25K/月），并配备完善的五险一金、带薪年假及职业培训体系。在徐州，这一薪资水平处于中上等，结合当地较低的生活成本，具备显著吸引力。职业发展前景广阔：随着徐工集团在智能制造领域的持续投入，AI算法工程师有望快速成长为技术专家或团队负责人，并有机会参与国家级科研项目，积累宝贵行业经验。
为帮助求职者拓宽选择范围，以下列出徐州地区同类企业的相似岗位（仅供参考）：
1. 江苏徐工信息技术股份有限公司：AI算法工程师（智能制造方向），本科可投，薪资12-22K/月，聚焦工业视觉检测与大数据分析。
2. 徐州工程机械集团有限公司：智能算法工程师（无人驾驶方向），本科可投，薪资14-24K/月，负责工程车辆自主导航系统研发。
3. 江苏金彭集团有限公司：AI算法工程师（智能装备方向），本科可投，薪资10-18K/月，侧重算法模型优化与落地。
徐州AI岗位市场趋势
当前，徐州作为淮海经济区中心城市，正依托徐工集团等龙头企业大力发展智能制造与AI产业。从BOSS直聘等平台数据看，2026年徐州AI岗位需求同比增长约30%，其中算法工程师、大模型应用工程师等岗位尤为火热。薪资方面，AI算法类岗位平均月薪在12-20K之间，高于当地IT行业平均水平。市场趋势显示，企业更青睐具备工程机械、工业场景经验的复合型人才，且对本科及以上学历的包容度较高。未来，随着“东数西算”工程推进及本地算力中心建设，徐州AI岗位将迎来更多发展机遇。