湖北追日电气股份有限公司——AI视觉算法工程师

湖北追日电气股份有限公司这次放出的岗位是AI视觉算法工程师，工作地点在襄阳，学历要求本科，薪资区间12-22K，信息来自BOSS直聘，发布日期为2026年11月12日。追日电气长期做电力电子和新能源相关设备，视觉算法岗位大概率会落在工业检测、产品识别这类场景上，具体职责以企业面谈为准。

从岗位名称和薪资跨度看，12K到22K对应的是不同经验层次的候选人。刚毕业的本科生如果做过视觉项目、熟悉OpenCV或主流深度学习框架，有机会落到区间下沿；有两年以上工业视觉落地经验、能独立完成模型训练和部署的，往上谈的空间更大。学历门槛写的是本科，没有额外标注硕士优先，说明企业更看重实际动手能力。这类岗位通常要求掌握图像分类、目标检测的基本流程，对C++或Python的工程能力也有一定要求，求职前最好把做过的项目整理清楚。

发展前景方面，工业视觉在制造环节的需求一直存在，追日电气本身有设备和产线场景，算法岗能接触到真实数据，这对积累落地经验有帮助。襄阳本地做视觉算法的岗位不算多，这个薪资在区域内属于中上水平。需要提醒的是，招聘信息里没有披露具体职责细节，面试时可以重点问清楚团队规模、模型部署方式和项目节奏。

同城同类岗位还有两个可以参考：湖北贽丰机器人技术有限公司在招视觉算法工程师，薪资10-18K，要求本科；襄阳某智能装备企业招聘机器视觉工程师，薪资9-16K，大专起报。两个岗位的方向都偏工业检测，和追日电气这个岗位有可比性，投递时可以横向对比。

襄阳AI岗位市场趋势

襄阳的AI招聘盘子不算大，岗位集中在工业视觉、智能制造和自动化相关企业，互联网大厂的分支机构较少。从近期BOSS直聘上的信息看，视觉算法和嵌入式AI方向的岗位占比相对高，薪资主流区间在9-20K，超过20K的多要求独立带项目。学历方面，本科是主力门槛，部分工程实施类岗位放宽到大专。对求职者来说，襄阳的优势是生活成本低、岗位竞争没有一线城市激烈，短板是头部企业少、纯算法研究类岗位稀缺。想在本地做AI，工业视觉和智能装备是比较现实的方向。