湖北回天新材料股份有限公司——AI应用工程师

湖北回天新材料股份有限公司这次放出的岗位是AI应用工程师，工作地点在襄阳，学历门槛卡在本科，月薪开到10-18K。信息来自智联招聘，发布日期是2026年9月14日。回天新材在胶粘剂和新材料领域做了多年，业务覆盖汽车、电子、新能源等行业，制造业背景下的AI岗位往往更偏向实际产线和业务流程，而不是纯算法研究。

从岗位名称看，这个职位大概率需要把AI能力嵌入到生产、质检、供应链或研发环节中。比如用视觉模型做产品表面缺陷检测，或者用数据分析手段优化工艺参数。本科起报意味着企业更看重工程落地能力，对学历没有过度要求。薪资区间10-18K在襄阳属于中上水平，当地制造业普通工程师岗位多在6-10K，AI方向因为人才供给少，溢价比较明显。回天新材作为上市公司，五险一金和研发投入相对规范，对想留在襄阳又不想脱离技术前沿的人来说，算是一个折中的选择。

发展前景方面，制造业企业的AI岗通常走“技术+业务”双线路径。前期做具体场景的模型部署和调优，熟悉产线逻辑后，有机会转向智能制造整体的方案设计。襄阳本地这类岗位数量不算多，但竞争也比一线城市小，适合积累几年项目经验后再决定是否向外走。

同城相似岗位补充

襄阳本地其他企业也有类似方向在招人。东风汽车股份有限公司的“AI算法工程师”岗位，要求本科及以上，薪资范围12-20K，主要面向智能驾驶和工厂数字化场景。骆驼集团股份有限公司的“数据分析与AI应用岗”，学历本科起，薪资9-15K，偏向电池生产数据的建模与预测。这两个岗位和回天新材的AI应用工程师同属制造业AI落地类，技能要求有重叠，可以放在一起对比投递。

襄阳AI岗位市场趋势

襄阳的AI招聘需求集中在汽车零部件、新材料和新能源电池三个领域。这些企业上了数字化产线之后，需要有人把数据用起来，但岗位数量远不及武汉。薪资天花板在20K左右，再往上走通常要带团队或转管理。本地企业招AI岗时，对Python、PyTorch或TensorFlow的掌握是基本项，有制造业项目经验的人更受青睐。2026年襄阳高新区出台过支持智能制造人才引进的若干措施，对符合条件的AI岗位有社保补贴和安家费，具体可以查高新区官网的文件。整体来看，襄阳AI岗位“少而稳”，适合追求工作生活平衡、不想卷大厂的人，但技术迭代速度会比一线城市慢一些。